Projectleider Parkeervoorzieningen – cluster SB

Als Projectleider Parkeervoorzieningen geef je in de eerste plaats sturing aan verschillende projectprocessen. Je bewaakt de voortgang, beheerst de randvoorwaarden en je schakelt tijdig met verschillende belanghebbenden. Daarnaast lever je tijdig management- en sturingsinformatie op, aan opdrachtgever en andere betrokkenen. En geef je advies op basis van inhoudelijke analyses. Daarnaast ben je belast met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert overleg met de opdrachtgever over de aanpak en beoogde resultaten.
• Je voert een inhoudelijke analyse uit over relevante context, markten, informatie en ontwikkelingen en die weet je te vertalen naar projectuitvoering.
• Je levert een bijdrage aan de formulering van het eisen(pakket) en (rand)voorwaarden, aan onderzoek naar de haalbaarheid van de projectresultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectdocumenten.
• Je levert inhoudelijke ondersteuning en advies bij onderhandeling met in- en externe toeleveranciers en (markt)partijen.
• Je levert een bijdrage aan aanbestedingsprocedures.
• Je stuurt op de kwaliteit bij de op te leveren resultaten.
• Je geeft advies voor verbetering en bijstelling processen, producten en diensten.
• Je bent verantwoordelijk voor kennisdeling vanuit de projectuitvoering. Jouw profiel Je kunt snel schakelen in een omgeving met een grote diversiteit aan parkeervraagstukken die vragen om ad hoc oplossingen. Hierin heb je gevoel voor het politiek, bestuurlijke speelveld en weet jij je hierin te bewegen. Je hebt bij voorkeur een hands-on-mentaliteit, waarbij je stevig in je schoenen blijft staan. Moeilijke gesprekken schrikken je dan ook niet af. Je bent stressbestendig, denkt in mogelijkheden en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je een prettige collega om mee samen te werken en weet jij je goed te bewegen tussen de verschillende lagen van onze organisatie. Je neemt ook enige senioriteit mee en je hebt het charisma en communicatie vaardigheden om de boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen van meerdere collega’s binnen de afdeling. Hierin blink je uit in de advies- en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschift. Je bent voor hen een sparringpartner, vraagbaak en met name een warme collega en steunpilaar.