Accountmanagers risicobeheerfonds nederlandse gemeenten (2x)

VNG

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €110 per uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

24 juni, 2026

expiry icon

Deadline

8 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Omschrijving van de opdracht Voor het Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten zoeken wij twee (senior) accountmanagers die een sleutelrol spelen in het realiseren van gemeentelijke deelname aan het fonds. Zij begeleiden gemeenten bij de overgang van traditionele verzekeringsoplossingen naar een collectief model voor risicobeheer, risicomanagement en gebouwenverzekering. De senior accountmanager richt zich daarbij op:

  • concerncontrollers;
  • managers financiën;
  • vastgoedverantwoordelijken;
  • verzekeringsadviseurs;
  • inkopers en contractmanagers. De accountmanager helpt gemeenten bij het maken van strategische keuzes rondom deelname aan het Risicobeheerfonds. Daarbij spelen contractafloop, aanbestedingen, overstapmomenten, eigenaarschap van het fonds en de inzet van het Risicomanagementportaal een belangrijke rol. Gemeenten bevinden zich in verschillende fasen. Sommige gemeenten kunnen direct bij de start in 2027 instromen. Andere gemeenten hebben nog lopende contracten of aanbestedingen en worden voorbereid op deelname in 2028 of 2029. De accountmanager helpt gemeenten om hun opties open te houden en begeleidt hen richting een realistisch instappad. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De (senior) accountmanager:
  • bouwt relaties op met concerncontrollers en andere besluitvormers;
  • brengt per gemeente de Decision Making Unit (DMU) in kaart;
  • begeleidt gemeenten richting deelname aan het Risicobeheerfonds;
  • adviseert over contractafloop, verlengingen, aanbestedingen en instroommomenten;
  • ondersteunt gemeenten bij het openhouden van overstapmogelijkheden in aanbestedingen;
  • positioneert het Risicomanagementportaal als eerste stap richting deelname;
  • begeleidt gemeenten bij het gebruik van de overstapservice;
  • vertaalt de financiële, organisatorische en strategische voordelen van deelname naar concrete businesscases;
  • registreert voortgang en besluitvorming in CRM;
  • levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de commerciële aanpak van het Risicobeheerfonds. Resultaat van de opdracht De (senior) accountmanager realiseert aantoonbare groei van het aantal gemeenten dat:
  • deelneemt aan het Risicomanagementportaal;
  • gebruikmaakt van de overstapservice;
  • een instappad heeft vastgesteld richting deelname;
  • aanbestedingen zodanig inricht dat toekomstige deelname mogelijk blijft;
  • daadwerkelijk instroomt in het Risicobeheerfonds. Daarnaast draagt de accountmanager bij aan een goed gevulde acquisitiefunnel met inzicht in contractposities, besluitvormingsroutes, instroommomenten en commerciële kansen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.

Aantoonbare werkervaring met advisering, accountmanagement of business development richting management-, directie- of bestuurlijk niveau.

Aantoonbare werkervaring met het opbouwen, beheren en uitbreiden van een klantenof relatieportefeuille.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële functie op het gebied van accountmanagement, business development, relatiemanagement of sales.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zakelijke verzekeringsmarkt, publieke verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening, risicobeheer of een vergelijkbare zakelijke adviesomgeving.

Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van besluitvormingstrajecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn.

De Wensen

Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.3 terug te vinden is in het CV?

Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.1 terug te vinden is in het CV?

Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.5 terug te vinden is in het CV?

Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.7 terug te vinden is in het CV?

Wens 1 Aantal jaren aantoonbare werkervaring binnen de verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening of risicobeheer. Aantoonbaar in cv. - Minder dan 3 jaar - 3 jaar tot minder dan 5 jaar - 5 jaar tot minder dan 8 jaar - 8 jaar tot en met 10 jaar - Meer dan 10 jaar

Wens 2 Werkervaring met gemeenten als klant, opdrachtgever of samenwerkingspartner. Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring - 1-10 gemeenten - 11-25 gemeenten - 26-50 gemeenten - 51-100 - Meer dan 100 gemeenten

Wens 3 Ervaring met aanbestedingen, contracttransities, verlengingen of overstaptrajecten. Aantoonbaar in cv. - 1 relevant referentieproject /opdracht /traject - 2 relevante referentieprojecten /opdrachten /trajecten - 3 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten - 4 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten - 5 of meer relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten

Wens 4 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering of accountmanagement richting één of meer van de volgende stakeholdergroepen: concerncontrollers; managers financiën; vastgoedverantwoordelijken; verzekeringsadviseurs; inkopers; contractmanagers. Aantoonbaar in cv. - 0 stakeholders - 1 stakeholder - 2 stakeholders - 3 stakeholders - 4 stakeholders - 5 stakeholders

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
08 juli 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.