Triagist

Gemeente Rheden

image

Max 62 p/u

Gelderland

16 uur p/w

Zorg en Welzijn

28ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Opdracht
De gemeente Rheden vangt Oekraïense ontheemden op binnen de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne. Om te zorgen dat alle (tijdelijke) inwoners goede toegang hebben tot zorg, heeft de gemeente een convenant gesloten met lokale huisartsenpraktijken. Binnen dit convenant is een triagefunctie opgezet om de druk op de huisartsenzorg te verlichten en ontheemden op de juiste plek voor ondersteuning terecht te laten komen.
Doel van de functie
De triagist behandelt hulpvragen van ontheemden op locatie en onderzoekt of inschakeling van een huisarts noodzakelijk is of dat de vraag op een andere wijze kan worden opgelost. Het doel is om:
Ontheemden met een (medische) hulpvraag zo goed mogelijk op de juiste plek voor ondersteuning te laten komen
Kennis onder ontheemden te verhogen over de werking van de Nederlandse huisartsenzorg
De samenwerking tussen huisartsen en de gemeente te versterken
De druk op de huisartsenzorg te verlichten
Werkzaamheden
De ondersteuning die de triagist uitvoert bestaat uit:
Het voeren van vraagverhelderingsgesprekken met ontheemden
Het maken van een inschatting of de inzet van huisartsenzorg noodzakelijk is
Het geven van advies aan ontheemden over de hulpvraag
Het doorverwijzen van ontheemden met een medische hulpvraag naar de huisarts middels het triageformulier, inclusief warme overdracht
Overleg voeren met de huisarts over specifieke casussen
Op verzoek van de huisarts deelnemen aan overleg van de huisartsenpraktijk
Het bijhouden van noodzakelijke verslaglegging
Het uitvoeren van paramedische en verpleegtechnische handelingen binnen bevoegd- en bekwaamheid
Het schriftelijk of telefonisch rapporteren aan de huisarts over het resultaat van paramedische handelingen
Functie-eisen
Gediplomeerd paramedicus (bij voorkeur verpleegkundige) met BIG-registratie
Ervaring met het voeren van gesprekken met patiënten en het bepalen van de urgentie van medische behandelingen
Kennis van de werking van de Nederlandse huisartsenzorg
Goede communicatieve vaardigheden
Culturele sensitiviteit en ervaring met het werken met anderstaligen is een pré
Bereidheid om samen te werken met tolken
Werkafspraken
Het triagespreekuur vindt twee keer per week plaats; beschikbare uren worden in overleg met gemeente en huisartsen bepaald
De triagist mag gebruik maken van de intercollegiale huisartsenlijn
De gemeente zorgt voor een adequate triageruimte op de opvanglocatie
Indien gewenst wordt overleg gepland tussen huisarts en triagist over specifieke casuïstiek
De gemeente adviseert ontheemden om een familielid, vriend of kennis mee te vragen die de Engelse of Nederlandse taal machtig is
Privacy en geheimhouding
De triagist verplicht zich tot geheimhouding van alle persoonsgegevens waartoe hij of zij bij de administratieve en informatieve handelingen ten behoeve van de patiënt inzage krijgt
De triagist mag gegevens alleen voor de doeleinden ten aanzien van de administratie en informatieve handelingen gebruiken
Zonder schriftelijke toestemming van de patiënt wordt door de triagist geen vertrouwelijke informatie gedeeld, behoudens bij verwijzing naar de huisarts
De triagist verwerkt alle gegevens in het kader van de te verlenen hulp in het eigen systeem. Informatie wordt op een veilige manier uitgewisseld tussen de huisarts, de triagist en andere zorgverleners
Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
De triagist verricht geen voorbehouden medische handelingen
Op schriftelijk verzoek van de huisarts kunnen er paramedische handelingen worden verricht door de triagist, mits binnen bekwaam- en bevoegdheid
De triagist behoudt het recht om paramedische handelingen die binnen zijn of haar bekwaam- en bevoegdheid liggen niet uit te voeren
Bij klachten in het kader van bejegening door de triagist is de klachtenprocedure van de gemeente van toepassing
Werkgeverschap en financiering
De gemeente is opdrachtgever van de triagist
De gemeente draagt de financiële lasten voor de inzet van de triagist
Bij langdurige ziekte, uitval of verlof (langer dan een maand) zorgt de gemeente voor een passende invulling van de rol van triagist

De Eisen
Aantoonbaar gediplomeerd paramedicus, door middel van een mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting
Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
Aantoonbaar beschikbaar om minimaal twee keer per week op locatie in Rheden te werken (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met triage of het bepalen van de urgentie van medische hulpvragen
Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (Licht dit duidelijk toe in het cv)
Aantoonbaar bereidheid om samen te werken met tolken.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 februari 2026.Aantoonbaar gediplomeerd paramedicus, door middel van een mbo- of hbo-opleiding in een relevante richtingAantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)Aantoonbaar beschikbaar om minimaal twee keer per week op locatie in Rheden te werken (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met triage of het bepalen van de urgentie van medische hulpvragenAantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (Licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbaar bereidheid om samen te werken met tolken.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 februari 2026.
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige, praktijkondersteuner of triagist in de huisartsenzorg of vergelijkbare setting
Aantoonbare werkervaring met het werken met vluchtelingen, statushouders of anderstaligen
Aantoonbare kennis van de werking van de Nederlandse huisartsenzorg en het zorgstelsel
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Aantoonbare werkervaring met vraagverheldering en het voeren van (medische) intake- of triaggesprekken
Aantoonbare beheersing van de Engelse taal (mondeling) (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare beheersing van de Oekraïense of Russische taal (Benoem dit duidelijk in het cv)Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige, praktijkondersteuner of triagist in de huisartsenzorg of vergelijkbare settingAantoonbare werkervaring met het werken met vluchtelingen, statushouders of anderstaligenAantoonbare kennis van de werking van de Nederlandse huisartsenzorg en het zorgstelselDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Aantoonbare werkervaring met vraagverheldering en het voeren van (medische) intake- of triaggesprekkenAantoonbare beheersing van de Engelse taal (mondeling) (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare beheersing van de Oekraïense of Russische taal (Benoem dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-02-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.