Opdrachtomschrijving
Als externe DevOps engineer moet je een rol kunnen spelen in ons team in het CI/CD traject van onze transitie naar Cloud. Daarnaast moet je beschikken over de vaardigheden die nodig zijn om kennis te delen met het team en het mogelijk opleiden van interne collega's. En je moet in staat zijn om niet alleen binnen het team in een scrum team te functioneren, maar ook om contacten buiten het team te leggen en onderhouden. Je moet vooral open staan voor veranderingen en daarbinnen een route kunnen blijven zien voor onze Cloud transitie. Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan in een soortgelijk traject bij een soortgelijke organisatie. Het te volgen pad is namelijk nog niet volledig uitgestippeld en er gebeurt in deze periode erg veel op dit gebied bij de Belastingdienst. Doel: Het beheren, optimaliseren en ondersteunen van containerplatformen (OpenShift/Kubernetes), inclusief het automatiseren van processen en het waarborgen van stabiliteit en security. De engineer is onderdeel van - en ondersteunt development teams en zorgt voor een robuuste, schaalbare en goed gemonitorde omgeving. Resultaatgebieden:
Platformbeheer: Inrichten en onderhouden van de configuratie van OpenShift volgens Platform as a Service.
CI/CD-ondersteuning: Ontwikkelen en beheren van pipelines voor geautomatiseerde deployments.
Systeembeheer: Monitoring, alerting en patching.
Security & compliance: Implementeren van policies, RBAC, image scanning en netwerkbeveiliging.
Incidentmanagement: Troubleshooting en root cause analysis bij verstoringen.
Automatisering: Infrastructure-as-Code volgens Paas en GitOps voor provisioning en configuratie.
Achtergrond opdracht
Het team ECM staat opgesteld voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van bouwblokken rondom het basisbouwblok ECM (Enterprise Content Management). Denk hierbij aan kleine en grote verzamelingen gescande documenten. Het totaal zal oplopen tot meer dan 90 miljard documenten. Binnen het team lopen diverse opdrachten. Het is een combinatie van inrichten van de bouwblok onderdelen (customizen) en het bouwen van extra functionaliteit (maatwerk). Het team bestaat uit ruim 30 medewerkers, verdeeld over 5 scrum teams. De teams hebben elk een scrummaster en ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor het teamcommitment binnen een sprint. Als team nemen we Cloud diensten af van CHPET, een intern team dat Cloud diensten levert, in de vorm van Openshift Clusters als Paas. CHPET levert ondersteuning in de vorm van documentatie, tools en werkende voorbeelden en voorziet in een zogenaamd Golden Path wat moet worden gevolgd volgens het comply or explain principe. Het afnemende team is vervolgens verantwoordelijk voor het gebruik en beheer van de afgenomen diensten. Het huidige team beschikt over Java ontwikkelaars die het OPS werk er nu bij doen. Als geschikte kandidaat heb je bij voorkeur het tegenovergestelde profiel, dus voorkeur voor OPS en kennis en ervaring met Java. Of heeft OPS ervaring en affiniteit met Java.
Competenties
Goed analytisch vermogen
Gericht op kennisdeling/-overdracht/-borging
Flexibel in gedrag met focus op einddoel
Goed in netwerken om informatie en medewerking te verwerven.
Sterke communicatieve vaardigheden om development teams te ondersteunen.
Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.