Project adviseur inkoop

Gemeente Wijk bij Duurstede

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €110 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

Inkoop

date icon

Gepubliceerd

20 maart, 2026

expiry icon

Deadline

30 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl. Opdracht Je begeleidt zelfstandig met eigen expertise inkoop- en aanbestedingstrajecten organisatiebreed en houdt daarbij rekening met uiteenlopende doelstellingen zoals social return, duurzaamheid, kosten en kwaliteit.

  • Je bent aanspreekpunt voor inkooptrajecten van leveringen, diensten en werken binnen onze organisatie.
  • Je adviseert over de gehele keten van inkoop, contractbeheer tot leveranciersmanagement.
  • Je adviseert over keuzes tussen verschillende vormen van inkoop of subsidieverstrekking.
  • Je monitort aan de hand van de kaders van het inkoopbeleid en rapporteert hierover middels een spendanalyse. Je bent tevens aanspreekpunt voor de accountant.
  • Je bewaakt de wettelijke kaders en rechtmatigheid en signaleert tijdig hierover.

Gewenste resultaat: Het opzetten van de inkoopnotitie; Opzetten inkoopbeleid; Opzetten, inrichten en borgen van contractbeheer en contractmanagement. Competenties Planmatig Kennis overdragen / coachend Samenwerkend Schakelen tussen diverse hiërarchische niveaus Communicatief vaardig (in woord en geschrift) Standvastig Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1, mogelijk 2 indien passend in uren. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma

  • Di
  • Wo
  • Do
  • Vr Is hybride werken mogelijk: ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als inkoper bij een gemeente;

4. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen op het gebied van werken, leveringen en diensten (duidelijk omschreven in het cv);

De Wensen

5. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega-inkopers (duidelijk omschreven in het cv);

6. Minimaal 2 jaar werkervaring met zelfstandig uitvoeren van (EU) aanbestedingen binnen de overheid;

7. Aantoonbare werkervaring met het voorbereidingstraject van een aanbesteding en het omzetten van organisatiedoelen in een concreet programma van wensen en eisen;

8. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van een spendanalyse;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
30 maart 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.