Gemeente Utrecht
Geen max tarief
Utrecht
24 uur p/w
Juridisch
18de juni, 2025
2de juli, 2025
In het kort: Je gaat de gevolgen van de invoering van de Omgevingswet onderzoeken voor het Bureau Commissie Omgevingskwaliteit in Utrecht, inclusief het analyseren van huidige werkwijzen en het opstellen van adviesrapporten met scenario's voor de toekomst.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De opdracht behelst het onderzoeken wat de gevolgen zijn van de invoering Omgevingswet voor het Bureau Commissie Omgevingskwaliteit (BCOU). De opgave betreft het in beeld brengen van de consequenties van de invoering van de Wet voor de inhoudelijke werkwijze en voor de capaciteit van het team.
Opdrachtomschrijving:
Analyse
- Een korte beschrijving van de huidige situatie en werkwijzen (bezetting, taken en interne relaties (stedenbouw/erfgoed/VTH)).
- Een quick scan van de organisatie/bezetting van secretariaten in andere grote steden door middel van telefonische en schriftelijke vragen
- Interviews binnen de gemeente Utrecht met de medewerkers van het secretariaat, de voorzitter en secretaris van de commissie, directeuren (of afdelingshoofden/teammanagers) Ruimte en VTH (ophalen van ervaringen).
Advies
- Opstellen advies m.b.t. de bezetting van het secretariaat van de commissie (kwantiteit en kwaliteit). Hierbij wordt ingegaan op 2 scenario’s: situatie nu en op langere termijn (5 jaar). Het advies betreft de doorontwikkeling van het Bureau in relatie tot de Omgevingswet, de verbrede commissie en de relatie met Vergunningen (VTH, toekomstperspectief). Hierin worden de aanbevelingen van de commissie zoals opgenomen in het jaarverslag 2023-2024 betrokken en ook wordt de samenwerking/rolverdeling met de Kwaliteitsteams en Supervisoren meegenomen.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het advies met scenario’s is afgestemd en opgeleverd middels een adviesrapport.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 7 & 14 juli. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: