Projectmedewerker Nazorg bij rampen en crises

RIVM

image

Geen max tarief

Utrecht

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

6de juni, 2025

12de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat ondersteunen bij psychosociaal crisismanagement en gezondheidsonderzoek bij rampen. Je faciliteert overleg met ketenpartners, ontwikkelt producten voor GGD en werkt aan nazorgprojecten en kennisoverdracht.

Het Centrum Veiligheid van het RIVM adviseert en ondersteunt overheden,
professionals en hulpverleners bij het voorkómen van, voorbereiden op en
bestrijden van incidenten, ongevallen of rampen.
Op het gebied van psychosociaal crisismanagement,
gezondheidsonderzoek bij rampen (GOR) en Medische milieukunde (MMK)
werkt het RIVM nauw samen met een aantal vaste ketenpartners. Het
team Gezondheid, Leefomgeving en Nazorg zorgt voor een goede
verbinding tussen de wetenschappelijke kennis van het RIVM met de
praktische lokale kennis van GGD, GHOR en gemeente. We ontwikkelen
producten voor de GGD die hen ondersteunen bij het uitvoeren van hun
taken, in zowel de preparatie op rampen en (sluimerende) crises als ook in
de acute fase van rampen en crises. We dragen bij aan kennisoverdracht en
zorgen bij grootschalige (regio-overstijgende) incidenten, zowel mét als
zonder milieucomponent, voor advies aan bestuurders (lokaal/regionaal en
nationaal) over mogelijke gezondheidseffecten en over de wenselijkheid
van psychosociale hulpverlening en/of gezondheidsonderzoek.
Wij zoeken een collega, met een senior profiel, die in dit kader breed
inzetbaar is op diverse onderdelen, denk aan:
• Ondersteunen bij taken van opdrachtcoördinator; zoals offertes
en voortgangsrapportages schrijven, begroting en urenplanning maken,
PDCA cyclus monitoren, etc.
• Het actief meedenken over de doorontwikkeling van
psychosociaal crisismanagement in Nederland en onze positie in het veld
van nazorg (strategiebepaling intern)
• Faciliteren van multidisciplinair overleg (incl verslaglegging) met
onze vaste ketenpartners ARQ en Nivel
• Het uitvoeren van nazorgprojecten met ketenpartners (zoals de
update van GGD-richtlijnen, uitvoeren van behoeftepeilingen, e.d.), en in
het bijzonder het opstellen van samenwerkingsafspraken binnen een
multidisciplinaire overlegtafel (extern) waarin RIVM een faciliterende rol
heeft
• Het organiseren van kennisbijeenkomsten en netwerkdagen voor
de GGD’en
• Het signaleren en verkennen van nieuwe thema’s voor
dienstverlening
• Het uitdenken en oppakken van gepaste acties ten tijde van acute
crises
• Het begeleiden van jonge collega’s

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. • Geen eisen voor deze aanvraag
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. • Minimaal gevraagde opleiding: Master
• Kandidaat heeft een gezondheid-gerelateerde opleiding
• Projectmanagement ervaring
• Ervaring met langdurige, complexe multi-stakeholder projecten
• Ervaring met (grootschalige) externe samenwerking (pre:
ervaring met politiek-bestuurlijke gevoeligheid)
• Kennis/ervaring met publieke gezondheid/GGD
• Competenties / Kwaliteiten
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift
• Goede samenwerking met anderen
• Organisatorisch sterk
• Open mind-set; capabel in oordeelvrije analyse
• Zelfstandig
• Stevig in de schoenen
• Open en transparant in samenwerking
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 12-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.