Developer -Java / EE | Transmission | Unit: BTO

TenneT

image

50000

Heel nederland

40

ICT Informatievoorziening

19de mei, 2025

21ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat als Java Software Developer applicaties ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden, terwijl je bijdraagt aan de transitie naar DevOps en Agile werken binnen een complex applicatielandschap en het team coacht.

Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Jouw rol:
Als Java Software Developer begeef je je binnen een complexe en uitdagende omgeving waar creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën op prijs wordt gesteld. Je levert een duurzame bijdrage aan de transitie naar DevOps en Agile werken. Je ziet resultaat van je werk en draagt bij aan lange termijn oplossingen. TenneT kent een groot en complex applicatielandschap, variërend van oud en nieuw en uiteenlopend van ontwikkel tot beheerwerkzaamheden. Samen met je collega's ben je de grondlegger van ons nieuwe applicatielandschap.

De belangrijkste werkzaamheden zullen zijn:
- Ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden van Java-applicaties.
- Leiding nemen in frontend-ontwikkeling, waarbij je best practices en nieuwe technologieën toepast om een hoogwaardige gebruikerservaring te garanderen.
- Overdragen van kennis en coachen van het team, zodat teamleden zich verder kunnen ontwikkelen en best practices binnen frontend-ontwikkeling kunnen toepassen.
- Samenwerken met architecten en jouw scrumteam om technische oplossingen te ontwerpen en te implementeren binnen Agile sprints.
- Uitvoeren van level 2 support voor applicaties in productie en bijdragen aan de continue verbetering van applicaties en processen.
- Afstemming zoeken met stakeholders uit de business, projecten en beheer om technische oplossingen te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie.
- Actieve bijdrage leveren aan de transitie naar DevOps en Agile werken, door processen en werkwijzen te verbeteren en automatisering te bevorderen.

Aanvullende informatie:
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tennet) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Tennet cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Standplaats voor deze functie is Arnhem waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week op de hoofdkantoor in Arnhem.

Beschikbaarheid:
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Minimaal 7 jaar ervaring als Java / Java EE ontwikkelaar in complexe omgevingen.
– Minimaal 3-5 jaar ervaring met Angular 18 (80% back-end, 20% front-end).
– Ervaring met testen in Cypress en moderne software stacks.
– Kennis van OO design, design patterns, API-integraties en microservices-architectuur (REST, GraphQL).
– Ervaring met Continuous Delivery, geautomatiseerd testen en tooling zoals Jenkins, SonarQube, Git, Maven, Cucumber.
– Bekend met Docker, Kubernetes, cloud deployments en bij voorkeur Kafka.
– Ervaring met security best practices voor webapplicaties en cloudomgevingen.
– Mentor- en coachingvaardigheden, met ervaring in kennisoverdracht binnen een ontwikkelteam.
– Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken met zowel technische als niet-technische stakeholders.
– Performance tuning & optimalisatie van front- en backend-applicaties.
– Goede beheersing van Nederlands (must) en Engels, mondeling en schriftelijk.
– Na 6 maanden deelname aan storingsdienst.
– VOG screening en Uitgebreide Veiligheid Onderzoek maken deel uit van het proces – start met VOG; UVO in parallel.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
– Standplaats voor deze functie is Arnhem waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week op de hoofdkantoor in Arnhem.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën worden op prijs gesteld.
– Bijdragen aan de transitie naar DevOps en Agile werken.
– Resultaatgericht werken en bijdragen aan lange termijn oplossingen.
– Kennis en coaching delen binnen het team om best practices te bevorderen.
– Samenwerken met architecten en scrumteam om technische oplossingen te ontwerpen en implementeren binnen Agile sprints.
– Afstemming zoeken met stakeholders uit de business, projecten en beheer om technische oplossingen te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie.
– Actieve bijdrage leveren aan de verbetering en automatisering van processen en werkwijzen.
– Persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands aanleveren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 21-05-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.