Senior directievoerder programma wervengebied (2x)
Gemeente Utrecht
Tarief/Salaris
€max €100 per uur
Locatie
Utrecht
Inzet
25 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
7 april, 2026
Deadline
16 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving: Je gaat aan de slag als Directievoerder voor het uitvoeringsproject Kromme Nieuwegracht. De complexiteit van het werk zit in de historische objecten in een binnenstedelijke (krappe) ruimte, een nauwe band met de bewoners en de vele afstemming met overige stakeholders. Daarnaast heb je te maken met de drukke Utrechtse binnenstedelijke omgeving. Over je werk communiceer je veel met de Contractmanager en de Technisch Managers. Het werk zal uitgevoerd worden binnen een Kernwaardencontract gebaseerd op samenwerking vergelijkbaar met Bouwteam. Deze opdracht zal ingevuld worden door 2 personen die elkaars werkzaamheden over kunnen nemen, waarbij ieder wel een eigen doel heeft: In deze opdracht ben je vooral verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, kwaliteit, BLVC en budget tijdens de uitvoering van het project. Belangrijk is dat proactief wordt gestuurd, zodat risico’s zijn voorzien en worden voorkomen. In deze opdracht sta je tijdens de uitvoering in nauw contact met de aannemer. Samen zoek je naar oplossingen en je stemt dit af met de Technisch manager Uitvoering of Contractmanager. Je ziet toe op de voortgang en kijkt actief mee naar verbetermogelijkheden.
Jij hebt/bent: Aantoonbare ervaring met waterbouw in binnenstedelijke gebieden. Samenwerkingsgericht. Minimaal 3 jaar werkervaring als directievoerder. Flexibel. Ervaring met het aansturen van aannemers binnen zowel RAW, D&C en/of UAV contracten. Kennis en ervaring met de software van ‘Bakker en Spees’ of bereid om hier training in te volgen Een VCAvol certificering. Ervaring met bestekadministratie, risico management en VTW processen; Communicatie en onderhandelingsvaardigheden zijn essentieel. Minimaal hbo werk en denkniveau. Een opleiding afgerond in de richting van Civiele Techniek of Bouwkunde. Daarnaast beschik je over de volgende competenties: De werkzaamheden voor beide opdrachten bestaan onder andere uit: Je zit uitvoeringsoverleggen voor, beoordeelt meer en minderwerk en stemt dit af met de Technisch Manager Uitvoering; Je houdt je bezig met het herstellen van monumentaal erfgoed; Je bent, samen met de aannemer, verantwoordelijk voor het realiseren van de ontwerpen; Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtnemer. Je bent het aanspreekpunt voor keldereigenaren met betrekking tot uitvoering gerelateerde zaken. Daarnaast zijn de volgende werkzaamheden specifiek per opdracht: Je beoordeelt en toetst de plannen van de aannemer; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van het project (kwaliteit, planning, vergunningen, verkeersmaatregelen, omgeving, controleren wijkbericht, termijnstaten, controle meer en minderwerk); Je beoordeelt begrotingen en planningen van de aannemer; Je begeleidt de bouw en zoekt actief naar oplossingen als de situatie anders is dan bedacht; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van het project (coördinatie van werkpakketten, termijnstaten, controle meer en minderwerk); Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en risico management tijdens de bouwwerkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de oplevering en overdrachten naar de beheerorganisatie en keldereigenaren.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je hebt een opleiding afgerond in de richting Civiele Techniek of Bouwkunde.
Je beschikt over VCA-vol certificering.
De Wensen
Aantal jaren aantoonbare werkervaring als directievoerder. - 0 tot 2 jaar - 2 tot 3 jaar - 3 jaar of meer
Geef een voorbeeld van een complexe situatie tijdens de uitvoering van een project waarin je niet op één lijn lag met een aannemer. Beschrijf op welke wijze je dit hebt opgelost. Wat was jouw rol en waarin heb jij het verschil gemaakt?
Geef een voorbeeld van een complexe situatie tijdens de uitvoering van een project waarbij afstemming nodig was met de omgeving (bewoners, bedrijven, gebruikers). Hoe heb je communicatie naar verschillende partijen aangepakt? Wat was jouw rol en waarin heb jij het verschil gemaakt?
Is de aangeboden kandidaat een zzp’er? Toelichting: Hieronder verstaan we zowel een rechtstreekse ZZP'er als ZZP'er via tussenkomst/DGA. Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd. o De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar); o de zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar; o de zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk; o de zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.); o de zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte); o de zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding); o de zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
Geef aan welke vorm van inhuur van toepassing is op de aangeboden kandidaat. Detachering: De aangeboden kandidaat is in loondienst bij de aanbieder. Gemeente Utrecht sluit met de aanbieder een overeenkomst. De medewerker werkt tijdelijk bij Gemeente Utrecht, onder leiding en toezicht van de gemeente. De aanbieder draagt zorg voor loonafdrachten. De aanbieder heeft meerdere personen in loondienst. ZZP rechtstreeks: De aangeboden kandidaat is een zzp’er en sluit rechtstreeks een overeenkomst met Gemeente Utrecht. Er is geen tussenpartij. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig uit, zonder gezagsverhouding. ZZP via tussenkomst: Een bureau stelt een zzp’er voor. De gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met het bureau (niet met de zzp’er). De zzp’er voert zelfstandig de opdracht uit. Het bureau regelt de contracten met de zzp’er volgens de Wet DBA. DGA: De aangeboden kandidaat is DGA en werkt via zijn/haar eigen BV. Gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met de BV. De DGA voert zelfstandig de opdracht uit. LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. We verwachten dat u als aanbieder deze informatie naar waarheid invult. Wanneer informatie incorrect is ingevuld, kan de offerte gediskwalificeerd worden. - Detachering - ZZP rechtstreeks - ZZP via tussenkomst/DGA
Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 100,- Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
16 april 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht