Gemeente Rotterdam
Max 116 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
29ste oktober, 2025
6de november, 2025
Adviseur Stedelijke Warmtetransitie
Als Adviseur Stedelijke Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe vraagstukken over het huidige en toekomstige warmtesysteem van Rotterdam. Je speelt een cruciale rol in het adviseren van (gebieds)ontwikkelaars, de doorontwikkeling van het stedelijke warmtesysteem en de implementatie van regelgeving om het gewenste warmtesysteem te realiseren.
Functieomschrijving
Je beheert diverse dossiers die betrekking hebben op het stedelijk warmtesysteem, zoals de ontwikkeling van bronnen zoals geothermie, het temperatuurregime en onze positie in de Regionale Energiestrategie (RES). Je bent een effectieve gesprekspartner voor verschillende stakeholders, zonder de gemeentelijke belangen uit het oog te verliezen. Daarnaast denk je mee over de doorontwikkeling van het warmtesysteem in zijn geheel. Met de Wet collectieve warmte (Wcw) in aantocht, zal de nadruk vooral liggen op de vertaling van jouw systeemkennis en strategische blik naar de uitvoering/invulling van onze nieuwe wettelijke taak.
Je zult specifiek adviseren over het warmtesysteem bij lopende gebiedsontwikkelingen. Dit omvat onder andere het vertalen van stadsbreed beleid, het nieuwe juridische speelveld en de kaders en visie naar gebiedsniveau, het borgen van publieke belangen (betaalbaarheid, leveringszekerheid, duurzaamheid), het maken van (ruimtelijke) systeemkeuzes en andere afspraken op gebiedsniveau, het identificeren van koppelkansen tussen bestaande/nieuwe stad, en het borgen van de gemaakte systeemkeuzes.
Taken en verantwoordelijkheden
Adviseren over vraagstukken die spelen bij gebiedsontwikkeling omtrent het energiesysteem waar dit het stedelijke warmtesysteem raakt.
Adviseren vanuit de gemeentelijke belangen bij de warmtetransitie binnen de regio/provincie zoals binnen de RES.
Adviseren over de doorontwikkeling van het warmtesysteem.
Adviseren over de nieuwe taken en bevoegdheden van de gemeente binnen de warmtetransitie.
Gesprekspartner van verschillende stakeholders zowel intern als extern op thema’s rondom het stedelijke warmtesysteem.
Zorgdragen voor draagvlak binnen de opgave/afdeling/breder binnen of buiten de gemeente om advisering succesvol om te zetten naar gedegen (bestuurlijke) besluitvorming.
Profiel
Je bent een zelfstandig en doortastend persoon met affiniteit voor de inhoud, het juridische speelveld en gevoel voor het proces. Je bent analytisch sterk en kunt moeiteloos verbindingen leggen met andere belangen en beleidsterreinen. Je bent goed in het vertalen van stedelijk beleid naar de praktijk en andersom. Je hebt overzicht en voelt feilloos aan wanneer zaken om bredere afstemming vragen. Je kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en mensen hierin goed meenemen en bent creatief in je advies om het gewenste doel te bereiken. Je beheerst de Nederlandse taal goed en communiceert duidelijk.
De Eisen
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het geven van adviezen rondom stedelijke warmtesystemen
Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met Concessies/ andersoortige afspraken/ onderhandelingen of aanbestedingen met warmtebedrijven (juridische context)Je hebt minimaal een afgeronde academische opleidingJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het geven van adviezen rondom stedelijke warmtesystemenJe hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met Concessies/ andersoortige afspraken/ onderhandelingen of aanbestedingen met warmtebedrijven (juridische context)
De Wensen
Je bent bekend met de ontwikkelingen op het gebied van warmte en daarbij relevante wetgeving (zoals Omgevingswet en wet collectieve warmte), opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Je hebt werkervaring met warmtesystemen in gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijke of soortgelijke functie, opgedaan bij een gemeentelijke of overheidsinstellingJe bent bekend met de ontwikkelingen op het gebied van warmte en daarbij relevante wetgeving (zoals Omgevingswet en wet collectieve warmte), opgedaan in de afgelopen 3 jaarJe hebt werkervaring met warmtesystemen in gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.