https://kursuskerja.org/

slot gacor

Projectleider Sociaal Domein bij Hilversum - ZZP | interim | ZZP of detachering | Bij Oranje
Projectleider Sociaal Domein

Hilversum

image

Max 107 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

Rijksoverheid

24ste januari, 2026

3de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
We zijn op korte termijn op zoek een allround senior beleidsmedewerker die de komende periode een inhoudelijke en beleidsinhoudelijk sturende rol kan oppakken als projectleider van de lokale Coalitie tegen Eenzaamheid, ondersteuning van Mantelzorgers en Vrijwilligersondersteuning (EMV).
Wat voor soort werkzaamheden liggen er op je te wachten:
Projecteigenaar projectleider van de lokale Coalitie tegen Eenzaamheid, ondersteuning van Mantelzorgers en Vrijwilligersondersteuning (EMV)
Verantwoordelijk voor het organiseren van de bijeenkomsten vanuit EMV
Verantwoordelijk voor het Uitvoeringsprogramma EMV
Aansturen van de 2 ingehuurde procesbegeleiders vanuit MEE en Versa, o.a. vanuit maandelijks overleg
Van belang om te weten is dat de gemeente Wijdemeren per 1-1-2027 opgaat in de gemeente Hilversum

De Eisen
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op welzijn en wmo binnen een gemeente
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 februari 2026.Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleidingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen een gemeenteMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op welzijn en wmo binnen een gemeenteDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 februari 2026.
De Wensen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker Wmo / gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning zoals annotaties voor bestuurders, voorbereiden beantwoording raadsvragen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en het sociaal domein binnen Noord-HollandMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker Wmo / gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning zoals annotaties voor bestuurders, voorbereiden beantwoording raadsvragen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en het sociaal domein binnen Noord-Holland
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk