Hoofduitvoerder -Elektrotechniek Utiliteitsbouw – BAM Bouw en Techniek Projecten – Bunnik (standplaats / regio Randstad) (detavast)

Koninklijke BAM Groep nv is een toonaangevend bouw- en projectontwikkelingsbedrijf met meer dan 150 jaar ervaring heeft in het realiseren van duurzame gebouwen, woningen en infrastructuur voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Bij BAM werken ongeveer 13.200 medewerkers. Het bedrijf is actief in de thuismarkten Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland, en heeft daarnaast activiteiten in België. Werkomgeving: Bij BAM Bouw en Techniek

• Projecten werk je aan slimme gebouwen en technische eyecatchers. Denk aan de A-pier op Schiphol of het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Grote, complexe projecten waar jij als hoofduitvoerder het verschil maakt. Onze projecten zitten technisch goed in elkaar en zijn vaak ‘high end’
• precies jouw speelveld. We gebruiken gestandaardiseerde processen, slimme digitale tools en zetten sterk in op industrialisatie. Je komt terecht in een lerende organisatie waar techniek en samenwerking centraal staan. De grootte van het team varieert per project en per bouwfase van enkele tientallen mensen tot wel 750 mensen op de bouw actief op bijvoorbeeld A-Pier Schiphol. Voor deze rol werk je op een groot project in de Randstad
• altijd op goede rijafstand van je huis. Werkzaamheden: Als hoofduitvoerder Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties op het project. Je bewaakt de veiligheid, voortgang en kwaliteit van de projecten. Je geeft leiding aan uitvoerders, stuurt de diverse partners aan en rapporteert aan de projectleider. Als hoofduitvoerder bestaat je taak uit het realiseren van projecten binnen de vastgestelde tijd en budgetten. Tot slot stuur je onderaannemers aan en zorg je voor een productieve en goede sfeer op de bouwplaats. Je werkt nauw samen met je collega’s van bouw en elektrotechniek. Een dag uit het leven van de Hoofduitvoerder:

• 06:15 – 06:30 uur – De dag begint vroeg. Je bent op de bouwplaats om alles op te starten en ervoor te zorgen dat je goed voorbereid bent om de onderaannemers te ontvangen. Zij komen vanaf 07:00 uur aan, en jij staat klaar om ze direct te woord te staan.
• 07:00 uur – Dagstart: een korte, doelgerichte afstemming met de onderaannemers en uitvoerders. Veiligheid, planning en bijzonderheden van de dag worden besproken. Jij zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• 08:00 uur – Met je helm op en tablet in de hand loop je een ronde over het project. Je checkt de voortgang van de werktuigbouwkundige installaties, spreekt monteurs aan op details en veiligheid, en stuurt bij waar nodig.
• 10:00 uur – Overleg met de projectleider en collega’s van Bouw en Werktuigbouwkunde. Je stemt werkzaamheden af en bespreekt knelpunten, zodat alle disciplines naadloos op elkaar aansluiten.
• 12:00 uur – Lunch. Even op adem komen met collega’s. Soms met een traktatie van een tevreden leverancier.
• 13:00 uur – Je woont een inspectie bij met de adviseur om de kwaliteit van het werk te toetsen. Opmerkingen vertaal je direct door naar het team en de planning.
• 15:00 uur – Je maakt de balans op van de dag, actualiseert de voortgangsrapportage en belt nog even met een onderaannemer over een wijziging voor morgen.
• 16:00 uur – Nog een laatste rondje over de bouw, en dan zit je dag erop. Morgen weer scherp aan de start. Selectiecriteria:
• Opleidingsniveau en -richting en/of aanverwante cursussen: Hbo-niveau, bij voorkeur met een technische opleiding;
• Aantal jaar ervaring in de functie (of soortgelijke functies zoals?): Vanaf 5 jaar ervaring als werkvoorbereider installatietechniek/ Elektrotechniek in de utiliteitsbouw;
• Woonachtig (voorkeur): regio Utrecht / Randstad
• Spreektaal: Nederlands Competenties:
• Je organiseert strak en werkt zelfstandig;
• Je neemt verantwoordelijkheid en communiceert helder, mondeling én schriftelijk. Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands; Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.