Gemeente Barendrecht
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
20 uur p/w
ICT Informatievoorziening
27ste augustus, 2025
29ste augustus, 2025
Doel van de opdracht:
De gemeente Barendrecht heeft de ambitie om uiterlijk in 2040 circa 1.000 extra woningen te realiseren binnen het bestaande woon- en centrumgebied van Barendrecht Oost/Centrum. De programmamanager Woonprogramma is aanjager/kwartiermaker van het Woonprogramma en verantwoordelijk voor de integrale coördinatie, aansturing, bestuurlijke afstemming en programmatische verankering van deze opgave. Daarbij ligt de nadruk op de totstandkoming van een herhaalbare ontwikkelaanpak, gebaseerd op pilotprojecten en samenwerking met woningcorporaties en marktpartijen.
Kader en input:
Omgevingsprogramma Wonen (Woonprogramma)
Inventarisatie gemeentelijk vastgoed en potentiële locaties
Projectlocaties binnen de zogeheten “wasstraat”
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
1. Programmamanager en coördinatie:
Opstellen en actueel houden van het uitvoeringsprogramma Wonen.
Coördinatie en aansluiting van afzonderlijke woningbouwprojecten binnen het programma.
Adviseren over woningbouwprogrammering (betaalbaarheid, typologie, doelgroepen).
Bewaken van planning, fasering, mijlpalen en risico’s op programmaniveau.
Afstemming met en verbinden van de relevante beleidsterreinen en -adviseurs.
Afstemming met externe stakeholders: woningcorporaties, ontwikkelaars, MRDH, provincie, in afstemming met strateeg Leefomgeving.
Organiseren en voorzitten van het programmateam Wonen met corporaties in afstemming met de beleidsadviseur Wonen.
Begeleiding van de trainee die werkzaam is voor het woonprogramma.
2. Pilotprojecten opstarten en aansturen:
Initiëren en aansturen van minimaal vier pilotprojecten:
Twee met woningcorporaties
Twee uit de “wasstraat”-locaties
Politiek laten toetsen van uitkomsten (verdichting, parkeren, bereikbaarheid).
Zorgen dat inzichten uit pilots en politieke toetsing vertaald worden naar een herhaalbare aanpak.
Aansturen en verbinden van projectleiders, beleidsadviseurs, planeconomie, juristen, ontwerpers en andere (interne) disciplines.
3. Ontwikkelen van een herhaalbare aanpak:
Samen met de corporaties en evt. marktpartijen identificeren van plancapaciteit door corporatieprojecten en wasstraat.
Opdracht geven voor integrale ruimtelijke kaders.
Sturen op beleidsaanpassing en benutting van instrumenten uit de Omgevingswet.
Opzetten van structurele samenwerking met Beheer en Buitenruimte.
Ontwikkelen van overeenkomsten voor corporatieprojecten en wasstraatprojecten.
Actieve subsidieacquisitie en borgen subsidieverantwoording.
Afstemmen van plancapaciteit en timing van plannen om voldoende bijdragen voor het Vereveningsfonds te realiseren om tekorten in de corporatieprojecten te dekken.
4. Bestuurlijke advisering en besluitvorming:
Actieve informatievoorziening aan clustermanagement en bestuurlijk opdrachtgever.
Signaleren van knelpunten, doen van voorstellen en toelichten van keuzes.
Opstellen van bestuurlijke stukken (college- en raadsvoorstellen, raadsinformatiebrieven, bijdrage aan P&C-producten).
Ondersteuning bij regiodeals, prestatieafspraken en vertegenwoordiging bij externe partners.
5. Monitoring en verantwoording
Minimaal tweejaarlijkse monitoring op aantallen, typologie, voortgang, financiële haalbaarheid en verevening.
Minimaal twee keer per jaar voortgangsrapportage aan college en raad.
Jaarlijkse aansluiting op de planmonitor en woondealverplichtingen.
Kritieke afspraken verwerken in prestatieafspraken.
De Eisen
Mandaat voor overleg met externe partijen namens het programma.
Initiatief en inhoudelijke voorbereiding van besluitvorming.
Nauwe afstemming met teammanager en portefeuillehouderFunctionele aansturing van interne projectleiders.Mandaat voor overleg met externe partijen namens het programma.Initiatief en inhoudelijke voorbereiding van besluitvorming.Nauwe afstemming met teammanager en portefeuillehouder
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.