CISCO ACI Specialist

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

36

ICT Informatievoorziening

30ste maart, 2025

2de april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Loondienst

Wat ga je doen?
Als CISCO ACI Specialist maak je deel uit van het Network team. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwerp, de automatisering, implementatie en het beheer van onze CISCO ACI-omgevingen. Je zorgt ervoor dat onze netwerken optimaal functioneren, zodat collega’s en klanten zorgeloos kunnen werken.
Samen met je team werk je volgens Agile Scrum aan de continue verbetering van ons netwerk. Je vertaalt businessbehoeften naar technische oplossingen, configureert en optimaliseert ACI-infrastructuren, en draagt bij aan het oplossen van complexe netwerkvraagstukken. Ook werk je intensief samen met andere teams om netwerkveiligheid en prestaties naar het hoogste niveau te tillen.
Ontwerpen, implementeren en beheren van CISCO ACI-omgevingen.
Configureren en optimaliseren van netwerkinfrastructuren.
Troubleshooten van netwerkproblemen en proactief voorkomen van verstoringen.
Vertalen van business requirements naar technische netwerkoplossingen.
Automatiseren van netwerkprocessen met tools en scripts (o.a. Python).
Samenwerken met collega’s binnen een Agile omgeving.
Bijdragen aan het verbeteren van netwerkbeveiliging en compliance
Reizen door het land en werken op diverse locaties kan onderdeel van de functie zijn.
Incidenteel werken in de avonduren of lange dagen maken, hoort er soms bij.
Waar ga je werken?
Wat deze functie zo uniek maakt is het team waar je deel van uit gaat maken. Het betreft een team met 23 professionals waarvan 11 interne die bijna allemaal vanuit een detacheringsopdracht of tijdelijk project hebben gekozen om vast onderdeel uit te maken van het COA. Hoe dit komt? Door de humor van het team, de maatschappelijke bijdrage van de organisatie, de persoonlijk klik onderling, de vakvolwassenheid van de teamleden maar ook de kritische noot of het tegengas dat onderling gegeven mag worden.
Binnen onze ICT-afdeling werken we als een goed geoliede machine. Ons succes begint met het gezamenlijk definiëren van doelen en prioriteiten, evenals het opstellen van (sprint)plannen. Iedereen in ons team kent zijn rol en verantwoordelijkheden. Wij bieden een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en het nemen van initiatief. Je werkt in een hecht team waarin samenwerken centraal staat en iedereen zijn bijdrage levert. Binnen de afdeling ICT heerst een cultuur van continue verbetering waarin we streven naar het leveren van maximale waarde voor de organisatie. Ons motto: Elke dag een beetje beter.
Wat verwachten we van jou?
HBO werk- en/of denkniveau.
Aantoonbare ervaring met CISCO ACI-design, implementatie en beheer.
Sterke kennis van netwerkprotocollen, switching en routing.
In het bezit van relevante CISCO-certificeringen (zoals CCNP of CCIE).
Analytisch sterk, gestructureerd werkend en oplossingsgericht.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering
(NEN-4400-1 of NEN-4400-2)
heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De Eisen
HBO werk- en/of denkniveau.
Aantoonbare ervaring met CISCO ACI-design, implementatie en beheer.
Sterke kennis van netwerkprotocollen, switching en routing.
In het bezit van relevante CISCO-certificeringen (zoals CCNP of CCIE).
Analytisch sterk, gestructureerd werkend en oplossingsgericht.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI.HBO werk- en/of denkniveau.Aantoonbare ervaring met CISCO ACI-design, implementatie en beheer.Sterke kennis van netwerkprotocollen, switching en routing.In het bezit van relevante CISCO-certificeringen (zoals CCNP of CCIE).Analytisch sterk, gestructureerd werkend en oplossingsgericht.Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk