Projectleider -Regionaal Verblijf
Gemeente Utrecht
Tarief/Salaris
€Max 115 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
17 juni, 2026
Deadline
19 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Jeugd
- organisatie onderdeel Maatschappelijke ontwikkeling zijn we vanwege een zwangerschapsverlof op zoek naar een projectleider (regionaal) verblijf. De Projectleider regionaal verblijf geeft richting aan de regionale ontwikkelopgave rondom verblijf voor jeugdigen in de Utrechtse jeugdhulpregio. Je zorgt voor een gedragen besluitvorming over de doorontwikkeling van het verblijfsaanbod dan wel ambulante alternatieven hiervoor en coördineert de eerste fase van de implementatie. Je werkt daarbij nauw samen met aanbieders, partners in de stad en bovenregionale samenwerkingspartners (gemeentes en aanbieders). Context & speelveld: Utrecht werkt vanuit de beleidsnota Jeugd aan de opgave Wel Thuis: kinderen en jongeren groeien zo thuis en nabij mogelijk op. Wanneer verblijf nodig is, moet dit kleinschalig, regionaal georganiseerd en zo thuis mogelijk zijn. De landelijke Hervormingsagenda Jeugd 2023
- 2028 vraagt om:
- Het voorkomen van residentiële jeugdhulp;
- Het afbouwen van gesloten jeugdhulp;
- Het transformeren naar kleinschalige, veilige en duurzame verblijfsvoorzieningen. Daarnaast werken de Utrechtse jeugdhulpregio’s bovenregionaal samen aan de inkoop van hoogspecialistische jeugdhulp. Tegelijkertijd ligt er een stevige regionale opgave: hoe organiseren we voldoende passend verblijf dichtbij huis of ambulante alternatieven voor verblijf, met minder afhankelijkheid van onderaannemers? Als projectleider ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering, aanbieders en regionale partners. Je brengt belangen bij elkaar, creëert richting en zorgt dat besluiten daadwerkelijk landen in de praktijk. Aan het einde van de opdracht heb je:
- Een gedragen regionaal besluit opgeleverd over welke verblijfsvoorzieningen of ambulante alternatieven daarvoor in 2027–2028 ontwikkeld moeten worden, inclusief rol- en opdrachtverdeling tussen partners.
- Een start gemaakt met de implementatie, waaronder het opzetten van projectstructuren, afspraken met partners en eerste uitvoeringsstappen.
- Een duurzaam samenwerkingsproces neergezet waarin gemeenten, aanbieders en ketenpartners gezamenlijk sturen op passend verblijf dan wel alternatieven hiervoor.
De Eisen
Regionale strategieontwikkeling: analyseren van vraag en aanbod, scenario’s ontwikkelen en besluitvorming voorbereiden;
Proces- en projectleiding: opzetten, plannen en aansturen van het regionale ontwikkeltraject;
Stakeholdermanagement: verbinden van gemeenten, aanbieders, ervaringsdeskundigen en bovenregionale partners;
Risicomanagement: signaleren van knelpunten, adviseren over oplossingsrichtingen en borgen van voortgang;
Vertaling naar uitvoering: zorgen dat besluiten daadwerkelijk landen in beleid, contractering en praktijk;
Monitoring & rapportage: voortgang inzichtelijk maken voor bestuur, management en regionale gremia.
Minimaal 10 jaar ervaring als adviseur of projectleider in het sociaal domein;
Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid is een sterke pré;
Bekendheid met of netwerk in de Utrechtse jeugdhulpregio is een pré;
Sterk in relationele sensitiviteit: je beweegt soepel tussen bestuurlijke, ambtelijke en uitvoerende partners;
Planmatig, vasthoudend en resultaatgericht;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Wo werk-en denkniveauRegionale strategieontwikkeling: analyseren van vraag en aanbod, scenario’s ontwikkelen en besluitvorming voorbereiden;Proces- en projectleiding: opzetten, plannen en aansturen van het regionale ontwikkeltraject;Stakeholdermanagement: verbinden van gemeenten, aanbieders, ervaringsdeskundigen en bovenregionale partners;Risicomanagement: signaleren van knelpunten, adviseren over oplossingsrichtingen en borgen van voortgang;Vertaling naar uitvoering: zorgen dat besluiten daadwerkelijk landen in beleid, contractering en praktijk;Monitoring & rapportage: voortgang inzichtelijk maken voor bestuur, management en regionale gremia.Minimaal 10 jaar ervaring als adviseur of projectleider in het sociaal domein;Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid is een sterke pré;Bekendheid met of netwerk in de Utrechtse jeugdhulpregio is een pré;Sterk in relationele sensitiviteit: je beweegt soepel tussen bestuurlijke, ambtelijke en uitvoerende partners;Planmatig, vasthoudend en resultaatgericht;Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijkWo werk-en denkniveau
Proces- en projectleiding: opzetten, plannen en aansturen van het regionale ontwikkeltraject;
Stakeholdermanagement: verbinden van gemeenten, aanbieders, ervaringsdeskundigen en bovenregionale partners;
Risicomanagement: signaleren van knelpunten, adviseren over oplossingsrichtingen en borgen van voortgang;
Vertaling naar uitvoering: zorgen dat besluiten daadwerkelijk landen in beleid, contractering en praktijk;
Monitoring & rapportage: voortgang inzichtelijk maken voor bestuur, management en regionale gremia.
Minimaal 10 jaar ervaring als adviseur of projectleider in het sociaal domein;
Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid is een sterke pré;
Bekendheid met of netwerk in de Utrechtse jeugdhulpregio is een pré;
Sterk in relationele sensitiviteit: je beweegt soepel tussen bestuurlijke, ambtelijke en uitvoerende partners;
Planmatig, vasthoudend en resultaatgericht;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Wo werk-en denkniveauRegionale strategieontwikkeling: analyseren van vraag en aanbod, scenario’s ontwikkelen en besluitvorming voorbereiden;Proces- en projectleiding: opzetten, plannen en aansturen van het regionale ontwikkeltraject;Stakeholdermanagement: verbinden van gemeenten, aanbieders, ervaringsdeskundigen en bovenregionale partners;Risicomanagement: signaleren van knelpunten, adviseren over oplossingsrichtingen en borgen van voortgang;Vertaling naar uitvoering: zorgen dat besluiten daadwerkelijk landen in beleid, contractering en praktijk;Monitoring & rapportage: voortgang inzichtelijk maken voor bestuur, management en regionale gremia.Minimaal 10 jaar ervaring als adviseur of projectleider in het sociaal domein;Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid is een sterke pré;Bekendheid met of netwerk in de Utrechtse jeugdhulpregio is een pré;Sterk in relationele sensitiviteit: je beweegt soepel tussen bestuurlijke, ambtelijke en uitvoerende partners;Planmatig, vasthoudend en resultaatgericht;Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijkWo werk-en denkniveau
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 19-06-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.