Product owner data delen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. De energietransitie. We zitten er middenin, maar zijn er nog lang niet. Als Product Owner Data Delivery Data Delen werk je aan betrouwbare en herbruikbare dataproducten die Stedin wil delen met de buitenwereld. Hiermee stellen we de sector, onze klanten en stakeholders in staat om op basis van data inzicht te krijgen en geven we handelingsperspectief. Dit is één van de manieren om de energietransitie te versnellen. Als Product Owner ben je verantwoordelijkheid voor de product backlog van het team en creëer je backlog items met duidelijke waarde voor Stedin. Je zorgt voor duidelijke richting en neemt jouw stakeholders mee in de product roadmap en de voortgang van de levering van dataproducten. In nauwe samenwerking met de (Data)Product Manager en Solution Architect draag je een heldere productvisie uit met als uitgangspunt het belang van Stedin en haar klanten/stakeholders. Zaken als herbruikbaarheid, privacy, security, beschikbaarheid en performance zijn hierbij van groot belang. Je inspireert en motiveert je team met duidelijke doelstellingen, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en geeft ruimte voor eigenaarschap. Je werkt hierbij nauw samen met de Scrum Master van het team. Samen met de Product Owners en de Product Manager binnen de Agile Release Train Datagedreven Netstrategie werk je aan het opzetten van de capabilty Data Delen. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Jij floreert in een dynamische omgeving en houdt focus in een omgeving die weerbarstig kan zijn. Je zorgt voor een duidelijke richting naar het team. Jij spreekt mensen aan en durft je mening te uiten. Waarom? Zo blijven we allemaal scherp. En starten we iedere dag met een frisse blik. Je bent energiek en analytisch. En zorgt met jouw positieve instelling voor die extra stap. Stakeholdermanagement? Laat dat maar aan jou over. Je bent in staat de visie uit te dragen naar verschillende afdelingen, rollen en teams. Niet in de laatste plaats ook naar de business. Je bent ambitieus, professioneel en hebt een ondernemende instelling. Jij weet precies wat nodig is om optimale resultaten uit systemen en processen te halen en denkt in oplossingen. Je weet je collega's in het Nederlands en Engels, hierin mee te nemen. Je bent een ontdekker. Elke dag nieuwe dingen leren en uitproberen. Met jouw lef, drive en positieve instelling zet je elke dag die extra stap. Je bent klantgericht, innovatief, leergiering en resultaatgericht. Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin. Een goed team. Daar hoor je bij. Vanaf dag één maak je deel uit van de Agile Release Train: ART Datagedreven Netstrategie. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum-teams. Het op te starten Data Delivery team Data Delen bestaat uit data engineers, een tech lead, een informatieanalist, Scrum Master en Product Owner. Het team volgt de Agile/SAFe werkwijze. Er wordt veel gelachen, er wordt samen gewandeld tijdens de lunch, eerlijke feedback gegeven en veel samengewerkt. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Dit vormt voor ons de basis voor vernieuwing. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. We komen op maandagen samen op kantoor Rotterdam Blaak voor inhoudelijke overleg en Scrum events. Rotterdam Blaak is jouw standplaats (naast de mogelijkheid om op diverse andere kantoren in het land te werken), met een prachtig uitzicht over het centrum. Klaar met werken? Of lunchen met collega’s? Je loopt zo de stad in, scoort wat bij de Markthal of pakt een terrasje in de Oude Haven. Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt. Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. De recruiter vult de arbeidsvoorwaarden in, gebruiken we alleen voor de externe plaatsing. Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. Hier komt een standaardtekst over het hoe te solliciteren, het proces en eventueel de contactgegevens.