Doorstroomcoach Doorstroompunt

Gemeente Nijmegen

image

Geen max uurtarief

Gelderland

28 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

6de juni, 2025

1ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.
Opdracht
De gemeente Nijmegen heeft voor de doelgroep 16-23 jaar een regionale taakstelling. Dit betekent dat de kwalificatieplicht en VSV en 18+ verzuim voor de 7 gemeenten binnen Rijk van Nijmegen wordt uitgevoerd. Met ingang van 1 januari 2026 treedt de Wet van school naar duurzaam werk in werking en wordt de leeftijdsgrens verhoogd tot 27 jaar.
Het team bestaat uit 1 leidinggevende, stafmedewerkers, leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches en medewerkers meld- en informatiepunt.
Het team Leerrecht en Doorstroompunt is op zoek naar een doorstroomcoach.
Als doorstroomcoach voer je gesprekken met jongeren tussen de 18 en 23 jaar (27 jaar), die dreigen uit te vallen door schoolverzuim, geen startkwalificatie hebben en geen onderwijs volgen. Je ondersteunt hen bij het op school blijven, het vinden van opleiding of een zinvolle arbeidsplek of dagbesteding. Wanneer terugkeer naar onderwijs niet haalbaar is, onderzoek je mogelijkheden richting werk of hulpverlening. Je vormt de brug tussen de jongere, scholen, instanties en partijen die ondersteunend zijn en/of bijdragen aan de oplossing. Jij werkt hierbij onder andere nauw samen met het Werkbedrijf regio Rijk van Nijmegen, buurtteams en zorgpartners.
Je bent verantwoordelijk voor:
Begeleiden van jongeren met schoolverzuim en voortijdige schoolverlaters.
Stimuleren van dreigende voortijdige schoolverlaters een startkwalificatie te halen.
Voeren van gesprekken met jongeren en scholen om problematiek in kaart te brengen.
Stimuleren van terugkeer naar onderwijs of, indien nodig, begeleiden naar werk of hulpverlening.
Samenwerken met ketenpartners om integrale ondersteuning te bieden.
In deze afwisselende functie maak je gebruik van jouw kennis over leerplicht/doorstroompunt, jeugdhulp en gesprekstechnieken en weet je hoe je deze in de praktijk kunt inzetten. Het is belangrijk dat je op verschillende niveaus kunt communiceren. Daarnaast vraagt de functie om analytisch vermogen, overtuigingskracht, regievoering en vasthoudendheid.
Een belangrijke kwaliteit is dat jij in staat bent om een integrale aanpak te realiseren door verschillende partijen op de juiste manier aan de jongere te verbinden. Je inventariseert de mogelijkheden, talenten, ervaring en belemmeringen van de jongeren en bepaalt in overleg met hen de route naar school, werk of een passend traject.

De Eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep van 16 tot 23 jaar (Benoem dit duidelijk in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach;
Aantoonbare werkervaring met regionaal werken (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbaar in het bezit van een auto (Benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem JVS;Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep van 16 tot 23 jaar (Benoem dit duidelijk in het cv);Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach;Aantoonbare werkervaring met regionaal werken (Benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbaar in het bezit van een auto (Benoem dit duidelijk in het cvAantoonbare werkervaring met het registratiesysteem JVS;
De Wensen
Geef maximaal 2 beschreven geanonimiseerde voorbeelden van contacten op alle niveaus
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem JVS
Aantoonbare kennis van onderwijslandschap Rijk van Nijmegen (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met de doelgroep van 23 tot 27 jaar
Aantoonbare kennis van het partnernetwerk regio rijk van Nijmegen (Benoem dit duidelijk in het cv)Geef maximaal 2 beschreven geanonimiseerde voorbeelden van contacten op alle niveausMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem JVSAantoonbare kennis van onderwijslandschap Rijk van Nijmegen (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met de doelgroep van 23 tot 27 jaarAantoonbare kennis van het partnernetwerk regio rijk van Nijmegen (Benoem dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 01-09-2025
Je hebt nog 87 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.