Gemeente Amersfoort
Max 95 p/u
Utrecht
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
11de juli, 2025
17de juli, 2025
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Toezichthouder rechtmatigheid WMO en Jeugdwet (16 uur per week)/Handhavingsspecialist
Doel van de opdracht
De handhavingsspecialist sociaal domein maakt deel uit van het team Administratief Beheer & Handhaving binnen de afdeling Werk Inkomen en Zorg en werkt volgens het fraudebeleidskader sociaal domein. Het beleid binnen de gemeente Amersfoort is gericht op naleving en handhaving van wet en regelgeving binnen het sociaal domein met als uiteindelijk doel de participatie van burgers in de samenleving te versterken en daarmee hun bestaanszekerheid en zelfredzaamheid te vergroten. Daartoe heeft de handhavingsspecialist sociaal domein een mix van maatregelen ter beschikking, waaronder gerichte communicatie (preventie, nalevingsbeïnvloeding), regelmatig contact, begeleiding, controle en als sluitstuk opsporing en sanctionering. Het werk richt zich op zowel cliënten als op medewerkers (voorlichting, fraudealertheid) en kan betrekking hebben op verschillende wetten en regelgeving binnen het sociaal domein.
Deeltaken
Onderzoek en controle
Het herkennen, verrijken en beoordelen van signalen en het doen van bestuursrechtelijk onderzoek naar de rechtmatigheid van de (toe te kennen) wet-en regelgeving binnen het sociaal domein
Het voeren van handhavingsgesprekken samen met daartoe aangewezen functionarissen binnen het sociaal domein
Advies en kwaliteit
Geven van advies over handhaving, naleving en fraudepreventie en fraudealertheid en het bijdragen aan fraudealertheid bij de medewerkers
Toezichthouderschap
Uitvoeren van de toezichthoudende taken op basis van de Algemene wet bestuursrecht, waarbij relevante informatie wordt gevorderd ten behoeve van onderzoeken.
Registratie en administratie
Registreren van de voortgang van onderzoeken, het opstellen van een rapport van bevindingen en het formuleren van een advies aan de klantmanager
Deze functie vereist een zelfstandig optreden. De medewerker bepaalt voor een groot deel zelf de aanpak in het werk, neemt initiatief en bedenkt oplossingen voor vraagstukken in het werk. Instructie en begeleiding vindt plaats in uitzonderlijke situaties.
Het team
De medewerker maakt deel uit van multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Je werkt in een duoschap met een sociaal rechercheur.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
De Eisen
Financiële kennis, kunnen lezen winst- en verliesrekening
Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Participatiewet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en jurisprudentie
Minimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied/ ervaring op het gebied van onderzoeken
In bezit van rijbewijs BHbo-opleiding, aangevuld met trainingen in gespreks- en onderzoekstechniekenFinanciële kennis, kunnen lezen winst- en verliesrekeningKennis van de Algemene wet bestuursrecht, Participatiewet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en jurisprudentieMinimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied/ ervaring op het gebied van onderzoekenIn bezit van rijbewijs B
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.