gemeente Waterland
max €94 per uur
Noord-Holland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
31ste december, 2025
7de januari, 2026
Organisatie
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.
Afdeling
De functie valt binnen de afdeling Informatievoorziening (of: Dienstverlening & Informatie), waar de verantwoordelijkheid ligt voor de informatiehuishouding, digitalisering en naleving van de Wet open overheid.
Opdracht
De gemeente Waterland pakt de implementatie van de Wet open overheid (Woo) projectmatig aan, zodat alle processen voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. Om deze ontwikkeling verder te versterken, zoekt Waterland een ervaren en verbindende projectleider die de implementatie van de Woo verder vormgeeft en duurzame verbeteringen realiseert.
Sinds 1 mei 2022 is de Woo in werking getreden. Met de komst van deze wet is de gemeente Waterland gestart met het op orde brengen van de basisinformatievoorziening. Daarnaast zijn de eerste stappen gezet richting het actief openbaar maken van de elf informatiecategorieën die onder de Woo vallen.
Uit te voeren taken/werkzaamheden:
Proces actief openbaar maken vormgeven en inrichten, met aandacht voor samenwerking tussen afdelingen en aansluiting op de implementatie van een nieuw zaaksysteem.
Deelname aan de projectgroep bouw Generiek Publicatie Platform (GPP-Woo) samen met andere Dimpact-gemeenten, inclusief afstemming met het stuurgroeplid vanuit Waterland.
Het vergroten van bewustzijn en betrokkenheid rondom de Woo binnen de organisatie, via actieve interne en externe communicatie op basis van het vastgestelde communicatieplan.
Ontwikkelen en implementeren van een cursusprogramma Woo binnen de bestaande leercyclus van Waterland, gericht op zowel passieve als actieve openbaarmaking (in samenwerking met de Woo-contactfunctionaris).
Uitvoeren van de actiepunten zoals vastgesteld in het ambitiedocument van het college van Burgemeester en Wethouders, met oog voor innovatie en praktische toepasbaarheid.
Adviseren over en borgen van organisatorische en technische oplossingen die bijdragen aan blijvende naleving van de Woo.
Benodigd aantal professionals
1.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van projectleider of kwartiermaker bij een gemeente;
De Wensen
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring implementatie van de WOO;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving en/of informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoering processen;
7. Aantoonbare kennis van WOO door aantoonbare werkervaring of een cursus;
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of gemeente.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
07 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht