Privacy officer senior

Gemeente Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €125 per uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

21 mei, 2026

expiry icon

Deadline

2 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Om deze uitdaging succesvol te voltooien bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals oplossingen voor een domein en opgaven, generieke voorzieningen, maar ook de implementatie van een cloud- en een data-platform. Om dit te kunnen doen hebben we onze IT-expertise gebundeld en versterkt in een “I-Domein” en specifiek bij de directie Digitale Strategie en Informatie. Zo is er binnen deze directie onder andere een Vakgroep Digitale Rechten Ethiek en Privacy (DREP) ingericht waarin onder andere alle privacy officers samenwerken. Als lid van deze vakgroep speelt de nieuwe privacy officer een belangrijke rol om te zorgen dat de diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels. Net als in onze stad zijn de verschillende achtergronden en invalshoeken hierbij onze kracht.

Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waar we vanuit verschillende expertises en disciplines adviseren over het gebruik van digitale technologie door de gemeente. We koppelen juridische en ethische vraagstukken aan specifieke domeincontexten en geven gevraagd en ongevraagd advies bij besluitvorming. Om dit goed te doen, bouwen we een sterk netwerk op binnen én buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema’s die niet alleen de gemeente raken, maar ook betrokkenheid vragen van stakeholders in de stad. Nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied volgen we nauwgezet en vertalen we naar praktische kaders en concrete resultaten voor Amsterdam.

Als privacy officer adviseer en inspireer je de organisatie met vernieuwende ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy altijd het startpunt is. Je signaleert knelpunten en adviseert actief bij besluitvorming door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Daarnaast help je de organisatie om besluiten te realiseren door deze verder uit te werken in processen, van de eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je scherp zicht op de stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam, met speciale aandacht voor de opgave Beheer en Openbare Ruimte.

De opgave Beheer Openbare Ruimte heeft als motto: Amsterdam schoon, heel en veilig. De directies Stadswerken, Verkeer & Openbare Ruimte, Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, Afval en Grondstoffen en het Programma Bruggen en Kademuren werken samen met het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie aan deze opgave.

Werkzaamheden Je adviseert over en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaring, privacyreglementen en

  • protocollen, DPIA's en adviezen op. Je werkt binnen de afspraken van de gemeente Amsterdam op het gebied van privacy; Je werkt nauw samen met de de ISO, algoritme/AI-expert, ethiek-collega's, de architect en de informatiebeheerder; Je verzorgt presentaties en workshops over de AVG en andere voor de privacy- en gegevensbescherming relevante zaken, neemt fysiek deel aan de (vakinhoudelijke) overleggen/werkgroepen van de vakgroep Privacy; Je inventariseert en stelt beheersmaatregelen voor op cluster- of opgaveniveau en de prioriteitstelling daarvan; Je denkt vanuit jouw expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen, ontwikkelingen en de ontwerp strategieën die je kunt toepassen in die situatie en op die opgave; Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit binnen de eigen organisatie over privacy aangelegenheden en doet voorstellen om privacy risico's te beperken.

Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever De vakgroep digitale rechten, ethiek en privacy bestaat uit een team van 40 privacy professionals, digitale rechten en ethiek officers, algoritme en AI compliance officers. Privacy officers fungeren worden geplaatst bij specifieke directies op opgaves om ze te helpen compliant te worden. We werken nauw samen. Dillema`s waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij de opgave Beheer Openbare Ruimte.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

De Eisen

Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • Organisatie • Naam contactpersoon • Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.

Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft de masteropleiding Gegevensbescherming/Privacy afgerond, of ander relevant werkveld.

Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als senior privacy officer en/of privacy jurist.

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met adviseren, borgen van processen via kennisoverdracht, kennis van techniek en het praktisch interpreteren en uitdragen van wetgeving op het gebied van privacy/gegevensbeschermingsrecht.

De Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren in een complexe omgeving en politieke context bij een G4-gemeente.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met (WPG) privacy advies in een toezichts- en handhavingscontext.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als senior privacy officer in een complexe en omvangrijke overheidsorganisatie

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een agile werkomgeving (binnen de gemeente Amsterdam wordt dit Opgavegericht en Wendbaar werken genoemd).

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
02 juni 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.