Regionaal programma manager IZA – huisartsen

Gemeente Zwolle

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

11 mei, 2026

expiry icon

Deadline

18 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Opdracht In de regio IJssel-Vecht werken we samen om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Dit doen we onder de titel van ons regionaal programma “Samen Gezond IJssel-Vecht” met een breed netwerk van gemeenten (o.a. Zwolle, Kampen, Hardenberg), zorgaanbieders, huisartsen en zorgverzekeraars. Door de bundeling van krachten willen we de zorg transformeren om te voldoen aan de stijgende zorgvraag door vergrijzing en schaarste in middelen. Het plan richt zich op preventie, passende zorg op de juiste plek en samenwerking in zes coalities, waaronder arbeidsmarkt, digitalisering, gezond Leven & Preventie, Vitaal Ouder Worden Mentaal Welbevinden, Zorginnovatie & Transformatie. Om dit proces in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een programma manager met twee aandachtsvelden: Regionaal: Een regionaal programma manager IZA die verantwoordelijk is voor de coördinatie en uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) binnen de acht gemeenten van de regio Samen Gezond IJssel-Vecht. Lokaal: Een projectleider Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle. Het takenpakket als regionaal programma-manager IZA: Voorzitter van de regionale overleggen met de lokale IZA projectleiders, gericht op afstemming, kennisdeling en versnelling van uitvoering. Voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen over IZA-onderwerpen namens de gemeenten. Opstellen van memo’s en regionale annotaties. Zorgdragen voor de inbedding in het gemeentelijk beleid, realiseren van doelstellingen en het signaleren van knelpunten in de implementatie. Vertegenwoordiger namens de regio op landelijke overleggen t.a.v. IZA, GALA en AZWA en de verbindende schakel tussen landelijk en regio. Subsidiebeheer (SPUK en ZonMw). Versterken van de samenwerking tussen sociaal en medisch domein op bestuurlijk en inhoudelijk niveau op regionaal niveau. Het takenpakket als beleidsadviseur huisartsen: Vertegenwoordiger namens de gemeente Zwolle in de “Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle” met het doel om het huidige huisartsenzorg te borgen en de tekorten terug te dringen. Signaleren ven knelpunten en bijdragen aan het vinden oplossingsmogelijkheden.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Projectleider GALA bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met IZA bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager bij een gemeente;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Projectleider GALA bij een gemeente;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met IZA bij een gemeente;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager bij een gemeente;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met regionale huisartsenzorg
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsplannen gericht op IZA of GALA
Aantoonbare werkervaring gericht op samenwerking tussen zorgverleners en inwoners gericht op zorgAantoonbare werkervaring met regionale huisartsenzorgAantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsplannen gericht op IZA of GALAAantoonbare werkervaring gericht op samenwerking tussen zorgverleners en inwoners gericht op zorg

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18-05-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.