Specialist ERM

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Het Kadaster wil de volwassenheid van haar risk‑ en controlmanagement verder vergroten door het beschikken over een samenhangend, herhaalbaar en structureel geborgd Risk & Control Framework. Dit framework moet leiden tot een standaard en bestuurbaar overzicht van de strategische, financiële, operationele, IT en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls. In dit kader zoekt het Kadaster een Specialist Enterprise Risk Management, die vanuit seniore expertise, helpt de in ontwikkeling zijnde vaste set te ontwerpen, implementeren en verankeren binnen de organisatie. Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst. De opdrachtnemer maakt onderdeel uit van het team van Risk en Compliance (R&C) onder leiding van de manager R&C. De standplaats van de opdracht is Apeldoorn. Belangrijkste technieken, methoden en tools COSO/ERM ISO Control Framework Verandermanagement De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het door ontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000). het vaststellen van expliciete criteria voor key risks en het koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief het benoemen van key controls. het uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C‑cyclus. het uitvoeren van een impactanalyse op bestaand beleid en processen, inclusief voorstellen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen. het ondersteunen van de implementatie en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.