Cluster Management Officer -Terminal

Bij Amsterdam Airport Schiphol werken we met meer dan 4.200 collega’s aan onze missie: the world’s most sustainable and high quality airports. Samen zorgen we ervoor dat de luchthaven veilig, efficiënt en toekomstbestendig blijft functioneren. Binnen Airport Development vertalen we de strategie naar een integrale gebiedsvisie, roadmaps en het ontwikkelportfolio voor Schiphol. Als Cluster Management Officer Terminal (CMO) speel je een belangrijke rol in het organiseren en sturen van de processen die dit mogelijk maken. Connecting your world Als Cluster Management Officer Terminal opereer je in het hart van het cluster. Je fungeert als verbindende schakel in plannings- en besluitvormingsprocessen en draagt actief bij aan de implementatie van waardemanagement vanuit het Value Office. Hoe je dat precies doet, is aan jou. We vertrouwen op jouw vermogen om processen te verbeteren en samenwerking te versterken. Je zet jouw talenten onder andere in voor:

• Het organiseren en regisseren van besluitvormingsprocessen binnen het cluster en het borgen van afstemming tussen clusters.
• Het voorbereiden, structureren en opvolgen van besluitvormende vergaderingen, inclusief het vastleggen van acties en voortgang.
• Het soepel laten verlopen van projecten door het CLB-proces, met name bij raakvlakken tussen meerdere clusters.
• Het realiseren van goede samenwerking en procesmatige synergie met de andere clusters (Airside, Landside, Bagage en IT & Data).
• Het bewaken van proceskwaliteit en datakwaliteit ter ondersteuning van integrale besluitvorming. In deze rol fungeer je als ‘spelverdeler’ van de clusterprocessen. Door de procesmatige aansturing te organiseren, ontlast je de Manager Cluster Development en het managementteam, zodat zij zich kunnen richten op de inhoudelijke afwegingen en strategische keuzes. Je hebt dit Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij door structuur aan te brengen in complexe processen en verbinding te creëren tussen teams en stakeholders. Voor deze functie beschik je over:
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote organisatie, bij voorkeur als Project Management Officer,Programma Management Officer of Projectsecretaris.
• Ervaring met projectbeheersingsdisciplines zoals planning, risicomanagement, issue- en changemanagement (ervaring met vastgoedontwikkeling is een pre).
• Sterk business inzicht en gevoel voor organisatiebelangen.
• Ervaring met MS Office; kennis van tooling zoals Planview, MS Project, Primavera of Podio is een pre.