Gemeente Oldambt
geen max tarief
Groningen
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
27ste januari, 2026
6de februari, 2026
Maak jij het verschil in zowel de uitvoering als in de ontwikkeling van ons Sociaal Domein?
Bij gemeente Oldambt zoeken we niet zomaar een consulent inkomen. We zoeken iemand die het vak verstaat én die ons helpt om het werk beter, scherper en toekomstbestendig te organiseren.
De afgelopen jaren is het takenpakket binnen het team Inkomen steeds verder uitgebreid. Casussen zijn ingewikkelder geworden en er zijn steeds meer taken naar het team toe geschoven. Hierdoor is de balans tussen uitvoering en samenwerking soms zoek.
Jij bent degene die scherp kan beoordelen wat wél en níet tot het takenpakket van een consulent inkomen behoort, en die meedenkt over hoe taken weer structureel belegd worden bij de juiste afdeling, ketenpartner of organisatie. Je werkt vanuit het principe: de sociale kaart moet weer voor ons gaan werken, niet andersom.
Daarmee speel jij een cruciale rol in het versterken van de integraliteit en het herstellen van een gezonde taakverdeling in het maatschappelijk veld.
Wat ga je doen?
Als senior consulent inkomen heb je een rol waarin vakmanschap én strategisch inzicht samenkomen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Uitvoering & casuïstiek
Beoordelen en verwerken van aanvragen levensonderhoud.
Controleren, analyseren en vaststellen van het recht op uitkering.
Voeren van gesprekken en zo nodig op huisbezoek gaan.
Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand.
Opstellen van beschikkingen en correspondentie.
Ontwikkeling & samenwerking
Meedenken over de vraag: Welke taken horen bij Inkomen — en welke juist niet?
Signaleren wanneer taken per ongeluk in het team blijven hangen, en deze weer terugbrengen naar de juiste plek in de sociale kaart.
Verbinding leggen met ketenpartners, zorgpartijen, wijkteams en andere afdelingen, zodat ieder doet waar hij of zij het sterkst in is.
Meebouwen aan werkprocessen waarin integraliteit geen extra taak is, maar een natuurlijke werkwijze.
Collega’s ondersteunen met overzicht, inzicht en helicopterview.
Competenties
Analytisch met brede blik.
Verbindend en communicatief sterk.
Strategisch denker met gevoel voor taakverdeling en procesverbetering.
Klantgericht én systeemgericht kunnen werken.
Proactief en in staat om patronen te doorbreken.
Interviewplanning
De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 8.
Voor het tarief mag er rekening gehouden worden met schaal 9 van de cao Gemeenten.
Deze opdracht is helaas niet geschikt om op zzp-basis uit te voeren.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: