Jeudverpleegkunde

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Onze organisatie Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. Team “Een vrolijke doelgroep”, “je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen”, “we zijn de experts van de gezonde jeugd” en “samen sparren met ouders en jongeren, hen versterken in hun eigen kracht, of een ander inzicht geven en zeker niet met de vinger wijzen, dat denkt men vaak onterecht”. Dit zijn de letterlijke woorden van jouw, mogelijk, toekomstige collega’s. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. Je komt te werken in één van de teams van JGZ. Elk team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten. De teams omschrijven zichzelf als actief, open, informeel, niet hiërarchisch, collegiaal en behulpzaam. Er zijn verschillende specialismen binnen de teams, er is dus altijd iemand bij wie je terecht kunt met specifieke vragen. Opdracht Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen Minimaal 16 uur per week van 1 september tot 1 december 2026 ( in onderling overleg ) Voor onze locaties in de regio IJmuiden en Heemskerk Ben jij verpleegkundige en wil je graag: Preventief aan de slag gaan met kinderen, jongeren en hun ouders en je bezighouden met de voorkant van een hulpvraag? Geen 24/7 wisseldiensten? De verantwoordelijkheid voor een werkpakket waar jij je controle hebt over je eigen agenda? Werken in een organisatie met korte lijnen, weinig hiërarchie en volop ruimte voor jouw inbreng en ideeën? Werken als jeugdverpleegkundige is een brede veelomvattend functie waarin je blijft leren door je omgeving en doelgroep. Dit ga je doen Als jeugdverpleegkundige informeer en adviseer je ouders, kinderen en jongeren tijdens spreekuren, huisbezoeken en ook via chat als dat nodig is. Je werkt daarbij veel zelfstandig: binnen de 0-18 jaar voer je je eigen spreekuren, plan je huisbezoeken en screen en onderzoek je kinderen. Dat vraagt om goed kunnen plannen en organiseren. Je krijgt veel ruimte om je functie op jouw eigen manier vorm te geven, mét de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Binnen het scholenpakket (4-18 jaar) zorg je zelf voor een strakke planning en laat je duidelijk zien welke meerwaarde jij biedt, je staat stevig in je schoenen. Verder: Verricht je preventieve onderzoeken en onderzoek op indicatie. Ben je betrokken bij diverse overlegvormen en (beleids)netwerken. Verwijs je door naar gezondheidsinstanties in de regio, wanneer nodig. Draag je bij aan de Rijksvaccinatiecampagnes.