Adviseur arbeidsmarkcommunicatie

Ter AA

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

32 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

11de juni, 2025

14de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht
Omschrijving
Voor Ter AA zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie. Het gaat om een opdracht voor 0.8-1fte tot 31-12-2025. Het team Marketing & Communicatie werkt als centrale dienst binnen Ter AA. Het kernteam bestaat uit vijf mensen; drie communicatieadviseurs, een communicatief vormgever en overkoepelend een manager marketing en communicatie. Daarbij werken we nauw samen met diverse experts in het vakgebied voor specifieke taken. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor de persoonlijke kant.
Je wordt onderdeel van de dienst Marketing & Communicatie en werkt nauw samen met de collega’s van HR. Recent heeft Ter AA een rebranding doorgevoerd, in lijn met onze koers: ze stimuleren het talent en de ontwikkeling van studenten én medewerkers. In de werving van nieuwe collega’s zoeken ze mensen die bij de organisatie passen en zich herkennen in de missie en visie. Ze richten zich hierbij niet alleen op geschoolde docenten, maar ook op mensen vanuit het vakgebied met een passie voor onderwijs. Hierin ga jij een belangrijke rol vervullen.
Als adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij Ter AA ben je verantwoordelijk voor het inrichten en activeren van de arbeidsmarktcommunicatie. Zowel in preboarding als onboarding.
Dit zijn werkzaamheden waar jij jouw ondersteuning biedt:
Het uitwerken van de employee value proposition;
zichtbaarheid van Ter AA als werkgever verhogen;
het ontwikkelen van de contentstrategie, jaarplanning en monitoring van effectiviteit;
het ondersteunen van HR in de ontwikkeling van een optimaal sollicitatieproces;
creatieve invulling geven aan pre- en onboarding;
format ontwikkelen voor vacatureteksten en -plaatsingen;
content maken voor social media, website, onboardingsapp, etc;
je vertaalt trends en ontwikkelingen naar Ter AA in samenwerking met HR.

De Eisen
Het uitwerken van de employee value proposition;
zichtbaarheid van Ter AA als werkgever verhogen;
het ontwikkelen van de contentstrategie, jaarplanning en monitoring van effectiviteit;
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
je hebt enkele jaren werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie;
je schrijft foutloos en maakt moeiteloos content voor verschillende doelgroepen;
je begeeft je graag op onontgonnen terrein;
je bent procesmatig, vasthoudend en resultaatgericht ingesteld;
je weet data op de juiste manier te gebruiken en in te zetten;
je bent vaardig in het formuleren en uitbrengen van adviezen;
je hebt ervaring met marketingcampagnes en weet deze strategisch en effectief in te zetten.Het uitwerken van de employee value proposition;zichtbaarheid van Ter AA als werkgever verhogen;het ontwikkelen van de contentstrategie, jaarplanning en monitoring van effectiviteit;Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;je hebt enkele jaren werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie;je schrijft foutloos en maakt moeiteloos content voor verschillende doelgroepen;je begeeft je graag op onontgonnen terrein;je bent procesmatig, vasthoudend en resultaatgericht ingesteld;je weet data op de juiste manier te gebruiken en in te zetten;je bent vaardig in het formuleren en uitbrengen van adviezen;je hebt ervaring met marketingcampagnes en weet deze strategisch en effectief in te zetten.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 14-06-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.