Inhuur Senior Netwerkbeheerder

Kader Offerteaanvraag

1.1 Inleiding

Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Senior Netwerkbeheerder. Een kandidaat mag slecht één (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad van d.d. 4 juni 2018 en bijbehorende Nota van Inlichtingen 1 d.d. 22 juni 2018, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle voor de categorie ICT Professionals gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt beschreven op welke diensten de te sluiten Overeenkomst betrekking heeft. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven, hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem en de begrippenlijst in dit document.

1.2 Beschrijving van Delfland

In een van de meest laaggelegen en

• met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op

41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge

voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

1.3 Omschrijving werkzaamheden

Opdrachtnemer is, samen met de andere netwerkbeheerders van Delfland, verantwoordelijk voor alle netwerkverbindingen binnen het ICT-landschap tot aan de firewall. Zorgdragen dat Delfland altijd de beschikking heeft over de noodzakelijke infrastructuur om te kunnen communiceren. Je bedenkt hoe zaken beter en efficiënter ingericht kunnen worden en doet daarvoor verbetervoorstellen. De werkzaamheden bestaan uit technisch beheer en projectwerkzaamheden. Hierbinnen werk je zowel uitvoerend als adviserend. Je hebt ruime ervaring in je vakgebied en bent daarmee in staat om complexe netwerkoplossingen uit te werken en in te richten. Daarnaast ben je een vraagbaak voor de collega’s. Taken en verantwoordelijkheden 1. Eigenaarschap netwerk infrastructuur en beheer

• Fungeren als verantwoordelijk netwerk Engineer voor de volledige netwerk infrastructuur. Offerteaanvraag inhuur Senior Netwerkbeheerder pagina 6 van 15 Kenmerk: T209269 21 april 2026
• Signaleren van structurele verstoringen en risico’s binnen de infrastructuur en deze vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Ontwerpen en implementeren van duurzame oplossingen volgens geldende best practices.
• Beheren en prioriteren van 2e- en 3e-lijns incidenten met focus op structurele oorzaken. 2. Projectmatige en verbetergerichte inzet
• Zelfstandig uitvoeren van netwerk infrastructurele projecten en verbetertrajecten (zoals hardware vervanging, migraties en optimalisaties).
• Coördineren van activiteiten binnen deze trajecten, inclusief planning, afstemming en voortgangsbewaking.
• Bewaken van samenhang tussen beheer, projecten en security-maatregelen. 3. Communicatie en stakeholderafstemming
• Vertalen van netwerk technische vraagstukken en oplossingsrichtingen naar begrijpelijke informatie voor niet-technische stakeholders.
• Informeren van betrokkenen over voortgang, risico’s en impact van werkzaamheden.
• Afstemmen met onder andere servicedesk, security, leveranciers en interne opdrachtgevers.
• Tijdig escaleren van knelpunten wanneer continuïteit of veiligheid in het geding is. 4. Kennisdeling en overdraagbaarheid
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, ontwerpen en werkinstructies.
• Delen van kennis door middel van overdracht, reviews met collega’s.