Verandermanager

Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

date icon

Gepubliceerd

19 maart, 2026

expiry icon

Deadline

23 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wie zijn wijCentrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten. Opdracht CJG DG zoekt een verandermanager a.i. Op 1 juli 2025 is door de college’s van Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout besloten om te starten met de aanbesteding van een Sterk Lokaal Team (SLT). Dit dient per 1 januari 2027 geëffectueerd te worden. Hiervoor is een Proof of Concept (POC) gestart en deze dient verder vormgegeven te worden. Ter overbrugging naar een nieuwe organisatievorm zoekt het CJG DG een interim verandermanager.

  • implementeren en borgen van de omgekeerde toets binnen het CJG DG en een slag maken in het zorgen voor beschikkingen met SMART-doelstellingen en een goede argumentatie voor product en tijdsinzet. Het is de doelstelling om meer te normaliseren en het aantal beschikkingen en verlengingen terug te dringen. Ook meer doorgeleiden naar het SLT.
  • Het opstellen van een projectplan, samen met de kwartiermaker SLT, om te komen tot een verdere integratie van het CJG DG naar een SLT en de gezamenlijke uitvoering hiervan.
  • Het zorgdragen voor een warme overdracht van CJG-medewerkers naar het SLT, of gemeenten en binnen de organisatie de rust en stabiliteit bewaken en bewaren.
  • In samenspraak met het SLT en gemeenten komen tot een monitor/dashboard waarbij de gehele keten van jeugdhulp wordt meegenomen.
  • Het zorgen voor adequate stuurgegevens over wachttijden, afgeven beschikkingen, inzet preventieve activiteiten ten bate van directieoverleg en (half) jaarraportage. De verandermanager heeft hierin een zelfstandige opdracht en bepaald hierin zelf de wijze van uitvoering van de opdracht en werktijden. De voortgang wordt besproken met de beleidsmedewerkers jeugd en de directie. Voor deze opdracht is een voorkeurskandidaat in beeld. Dit neemt niet weg dat de opdracht openstaat voor inschrijvingen.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeenten of een SGO
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager en/of projectmanager binnen het jeugddomein;
Een afgeronde WO-bachelor opleiding.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeenten of een SGOMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager en/of projectmanager binnen het jeugddomein;Een afgeronde WO-bachelor opleiding.

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager in het sociaal domein bij een gemeenten of SGO
Een afgeronde WO-master bestuurskunde of organisatiewetenschppen
Minimaal 2 referenten inclusief naam en functietitel, opgenomen in het cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager in het sociaal domein bij een gemeenten of SGOEen afgeronde WO-master bestuurskunde of organisatiewetenschppenMinimaal 2 referenten inclusief naam en functietitel, opgenomen in het cvDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23-03-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.