Gemeente Doetinchem
Geen max tarief
Gelderland
12 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
10de juli, 2025
18de juli, 2025
In het kort: Je gaat als coördinator de succesvolle jongerenaanpak van ZEG Achterhoek duurzaam borgen, waarbij je zorgt voor overdracht en eigenaarschap bij partners in de regio, met focus op een inclusieve arbeidsmarkt.
Werken in arbeidsmarktregio Achterhoek
Binnen de arbeidsmarktregio Achterhoek werken we samen aan een veerkrachtige en inclusieve arbeidsmarkt. Werkgevers, vakbonden, onderwijsinstellingen, SBB en overheden werken samen om werkzoekenden, werknemers en werkgevers de juiste kansen te bieden in de regio. Of het nu gaat om duurzame inzetbaarheid, omscholing naar kansrijke beroepen of een arbeidsmarkt waarin jongeren gelijke kansen krijgen om mee te doen.
Wil jij bijdragen aan een regio waarin iedereen zich kan ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou! Samen maken we de Achterhoek sterker. We maken er werk van!
Het team van de arbeidsmarktregio Achterhoek is gepositioneerd binnen het team Regionale Samenwerking Sociaal Domein Achterhoek (RSSDA) van centrumgemeente Doetinchem.
Opdracht
In de periode van 1 augustus tot en met 31 december 2025 zetten we in de arbeidsmarktregio Achterhoek de volgende stap naar duurzame borging van de succesvolle jongerenaanpak van ZEG Achterhoek. We laten de methodiek van ZEG landen bij de jongerenambassadeurs bij scholen, UWV, in de stevige lokale teams van gemeenten en in het Werkcentrum Achterhoek. Als coördinator zorg je voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging van de werkwijze. Je regelt, op de achtergrond, de organisatorische overdracht van werkzaamheden en zet in op eigenaarschap bij uitvoering, management en bestuur. Samen met de partners in de regio zorg je ervoor dat de werkwijze per 1 januari 2026 structureel is geborgd in de dienstverlening van partners, de infrastructuur in de arbeidsmarktregio en het regionale programma voor een Sluitende jongerenaanpak (in het kader van de Wet van school naar duurzaam werk).
CV-eisen
- Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: