Gemeente Culemborg
Geen max tarief
Gelderland
36 uur p/w
Financieel Economisch
23ste juli, 2025
29ste juli, 2025
In het kort: Je gaat als zelfstandig parkeercoördinator het parkeerbeleid in de gemeente implementeren en optimaliseren, advies geven, processen verbeteren en budgetten beheren, terwijl je samenwerkt met diverse teams en partijen.
Als zelfstandig parkeercoördinator draag je bij aan de uitvoering van het gereguleerd parkeren binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van het parkeerbeleid binnen de gestelde organisatorische en financiële kaders. Je werkt in opdracht van het team Realisatie en Beheer en stemt werkzaamheden af met Burgerzaken, Klantcontact en Ondersteuning en met het team Ontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor mobiliteitsbeleid, waar parkeren een onderdeel van is. In deze opdracht werk je zelfstandig en op basis van eigen expertise, waarbij je in overleg met de opdrachtgever resultaten oplevert binnen de afgesproken kaders. Heeft interesse in de leefomgeving en voelt zich thuis in een generalistische rol met maatschappelijke impact.
- Is leergierig, communicatief vaardig, en toont initiatief — ook als de opgave nog niet volledig is uitgewerkt.
- Kan schakelen tussen uitvoering, bewonersvragen en beleidsmatige vraagstukken.
- Durft vragen te stellen, weet zich staande te houden in een politiek-bestuurlijke omgeving, en leert gaandeweg zelfstandig keuzes te maken.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Leergierig en nieuwsgierig.
- Communicatief vaardig.
- Omgevingssensitief.
- Oplossingsgericht.
- Analytisch en nauwkeurig.
- Samenwerkingsgericht.
Werkzaamheden en Resultaten
✔ Uitvoering en advies
• Uitvoeren van parkeerbeleid in lijn met de beleidsdoelen.
• Adviseren over de ontwikkeling en uitwerking van parkeerbeleid (zoals parkeerverordeningen en uitvoeringsbesluiten).
✔ Procesoptimalisatie en visieontwikkeling
• Ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van uitvoeringsprocessen voor parkeerbeheer en camerahandhaving.
• Bijdragen aan een visie op de uitvoering van parkeerbeheer binnen een regionaal samenwerkingsverband.
✔ Financieel en contractmanagement
• Beheren van het budget voor betaald parkeren (begroting, uitvoeringskosten en parkeeropbrengsten).
• Signaleren van afwijkingen in de prognose en voorstellen doen voor bijsturing.
• Afspraken maken met interne en externe partijen over uit te voeren diensten, kwaliteit en kosten, en invullen van de opdrachtgeversrol.
✔ Informatievoorziening en rapportage
• Zorgdragen voor betrouwbare managementinformatie over parkeren en camerahandhaving.
Belangrijke Voorwaarden
• De professional werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd binnen de afgesproken kaders.
• Er is sprake van een opdrachtgericht resultaat en niet van een gezagsverhouding.
• De professional regelt zelf eventuele vervanging indien nodig.
De Eisen
– De kandidaat heeft een één op één begeleiding door een begeleider.
– Ontwikkelingstraject peer to peer met andere starters (Generatie Z) voor de duur van een jaar gericht op persoonlijk leiderschap met een onderdeel gericht op politieke sensitiviteit.
De Wensen
– Communicatief vaardig. Kan helder communiceren met collega’s, inwoners en externe partijen. Weet zich staande te houden in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen.
– Analytisch en nauwkeurig: kan gegevens en beleid logisch ordenen en verbanden leggen, bijvoorbeeld bij vergunningenbeheer of het opstellen van adviezen en memo’s.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!