Planeconoom

Gemeente Houten

image

Geen max uurtarief

Utrecht

20 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

28ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Opdracht
De gemeente Houten huurt tijdelijk een meester en een gezel planeconoom in.
De meester is een zeer ervaren planeconoom/gebiedsontwikkelingsadviseur die de gemeente ondersteunt bij lopende en nieuwe gebiedsontwikkelingsprojecten en die de gezel in de praktijk opleidt.
De gezel is een startende of medior planeconoom die in een meester–gezelconstructie in de praktijk wordt opgeleid en gaandeweg zelfstandig taken oppakt. De gemeente Houten wil hiermee ontbrekende planeconomische expertise tijdelijk versterken en tegelijkertijd duurzaam opbouwen, met de ambitie om de gezel – zodra deze voldoende vakvolwassen is – in vaste dienst te nemen.
Aanleiding en context
De gemeente Houten beschikt op dit moment niet over voldoende eigen planeconomische expertise om huidige en toekomstige gebiedsontwikkelingsopgaven goed te ondersteunen. Tegelijkertijd wil de organisatie deze kennis structureel in huis opbouwen in plaats van uitsluitend afhankelijk te zijn van externe inhuur.
Daarom kiest de gemeente Houten bewust voor een meester–gezelconstructie.
De meester planeconoom brengt diepgaande kennis in over planeconomie en gebiedsontwikkeling, inclusief financiële haalbaarheid, grondexploitaties, risicoanalyses, kostenverhaal en juridische en financiële structuren.
De gezel planeconoom (junior of medior) wordt gedurende de opdracht in de praktijk opgeleid door de meester en de organisatie, zodat kennis, werkwijze en het “Houtense DNA” duurzaam worden geborgd.
De werkzaamheden vinden in huis bij de gemeente Houten plaats, zodat de gezel niet alleen de vakinhoud leert, maar ook de organisatiecultuur, processen en specifieke Houtense opgaven goed leert kennen. Er bestaat nadrukkelijk de mogelijkheid om het traject van zowel de meester als de gezel (of één van beiden) te verlengen, afhankelijk van de voortgang van de opgaven en het leertraject.
Omschrijving van de opdracht / werkzaamheden Meester (Senior) Planeconoom
De meester treedt op als senior planeconoom en strategisch adviseur gebiedsontwikkeling voor de gemeente Houten. Tevens vervult de meester de rol van kwartiermaker voor de verdere ontwikkeling van het cluster Grondzaken. De meester levert een advies op de voor inrichting, samenstelling en ontwikkelpunten voor het cluster Grondzaken.
De meester ondersteunt bij de financiële en juridische vormgeving van gebiedsontwikkelingen, zoals grondexploitaties, financiële haalbaarheidsstudies, kostenverhaal, risicoanalyses en scenario’s.
De meester levert een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke strategieën en projecten, bijvoorbeeld woningbouwlocaties, binnenstedelijke herstructureringen en uitbreidingslocaties.
De meester adviseert over de financiële haalbaarheid van plannen, contractvormen en samenwerkingen met marktpartijen.
De meester bewaakt de financiële positie van de gemeente in gebiedsontwikkelingsprojecten en werkt nauw samen met onder andere grondzaken, financiën, ruimtelijke ordening en projectleiders.
De meester coacht en begeleidt de gezel planeconoom in het dagelijkse werk, geeft gericht feedback en bouwt samen met de organisatie aan kennis en werkprocessen.
De meester draagt bij aan het inrichten en verbeteren van planeconomische werkprocessen en instrumenten, zodat de functie duurzaam kan landen binnen de gemeentelijke organisatie.
Werkzaamheden (Junior) gezel planeconoom
De gezel ondersteunt bij het opstellen, actualiseren en analyseren van grondexploitaties en financiële doorrekeningen.
De gezel werkt mee aan planeconomische onderbouwingen voor ruimtelijke plannen, voorstellen aan college en raad en interne adviezen.
De gezel bereidt dossiers en berekeningen voor ten behoeve van onderhandelingen en besluitvorming.
De gezel helpt bij het verzamelen en verwerken van gegevens over kosten, opbrengsten en marktinformatie en houdt deze actueel.
De gezel leert onder begeleiding van de meester stap voor stap zelfstandiger planeconomische vraagstukken oppakken.
De gezel bouwt vakkennis op over gebiedsontwikkeling, kostenverhaal, het BBV, de Omgevingswet en gemeentelijke financiële kaders.
De gezel draagt bij aan de borging van kennis en werkwijze in de organisatie, bijvoorbeeld door het vastleggen van werkinstructies en rekenmodellen.
De meester en gezel werken integraal samen in het team en sluiten aan bij lopende projecten en interne processen van de gemeente Houten.

De Eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
In het cv is duidelijk benoemd op welke functie (senior/meester of junior/gezel) ingeschreven is;
Senior/Meester: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van planeconomie bij een overheidsorganisatie;
Junior/Gezel: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van planeconomie of gebiedsontwikkeling;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;In het cv is duidelijk benoemd op welke functie (senior/meester of junior/gezel) ingeschreven is;Senior/Meester: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van planeconomie bij een overheidsorganisatie;Junior/Gezel: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van planeconomie of gebiedsontwikkeling;Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
De Wensen
Senior: Aantoonbare werkervaring met grondexploitaties, financiële haalbaarheidsstudies, kostenverhaal, risicoanalyses en scenario’s
Senior: Aantoonbare werkervaring met de financiële en juridische kaders rond gebiedsontwikkeling, waaronder het BBV, de Omgevingswet en kaders rond aanbesteding en contractering
Senior: Aantoonbare werkervaring in een adviserende en coachende rol, met het opleiden en begeleiden van junior collega’s
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie; geografie, vastgoedkunde of bestuurskundeSenior: Aantoonbare werkervaring met grondexploitaties, financiële haalbaarheidsstudies, kostenverhaal, risicoanalyses en scenario’sSenior: Aantoonbare werkervaring met de financiële en juridische kaders rond gebiedsontwikkeling, waaronder het BBV, de Omgevingswet en kaders rond aanbesteding en contracteringSenior: Aantoonbare werkervaring in een adviserende en coachende rol, met het opleiden en begeleiden van junior collega’sEen afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie; geografie, vastgoedkunde of bestuurskunde
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-02-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.