Technisch Manager Water Systemen

Waternet

image

Geen max tarief

Noord-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de juni, 2025

1ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als technisch manager verantwoordelijk zijn voor de technische aansturing van diverse projecten binnen waterbeheersing en waterkwaliteit, waarbij je samenwerkt met vakspecialisten en opdrachtnemers om de gewenste resultaten te realiseren.

Beschrijving probleemstelling
Binnen Waternet zijn we op zoek naar een ervaren Technisch manager voor technische projecten op het gebied van Watersystemen, waaronder gemalen en projecten t.b.v. verbeteren van de waterkwaliteit.

Beschrijving behoefte
Voor het waterschap Amstel Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam realiseren wij (in IPM- teamverband) diverse projecten op het gebied van waterbeheersing, waterkwaliteit en duurzaamheid. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten. Hierbij ga je nauw samen werken met vakspecialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project. Je levert projectspecificaties aan, laat systeemspecificaties opstellen en coördineert het opstellen van het ontwerp en bestek. Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken.

Beschrijving afdeling/team
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Door de brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten waarin hele zuiveringen of watersystemen duurzaam en innovatief worden gerealiseerd. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling. Waternet is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of gespiegeld IPM-team bij de opdrachtnemer.
– Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
– Je bent in het bezit van een VCO-vol certificaat.
– Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt kennis opgedaan van techniek binnen de waardeketen watersystemen, zoals bij de bouw van bruggen, dijken, gemalen, sluizen of andere kunstwerken.
– Je hebt tenminste 1 jaar aan projecten gewerkt waarbij systems engineering is toegepast.
– Je hebt tenminste 1 jaar gewerkt als opdrachtgever of opdrachtnemer waarbij GC contracten zijn toegepast.
– Je hebt werkervaring als technisch manager of projectleider binnen een waterschap, een andere overheidsorganisatie of een aannemer.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 01-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.