Beleidsregisseur Sociale Veiligheid

Gemeente Katwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

13 maart, 2026

expiry icon

Deadline

20 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht De professional draagt gedurende de vervangingsperiode zorg voor de beleidsmatige continuïteit binnen het domein sociale veiligheid. De werkzaamheden richten zich primair op: Verantwoordelijkheden Voortzetten, actualiseren en waar nodig bijsturen van bestaand beleid binnen het sociaal‑veiligheidsdomein (o.a. Huiselijk Geweld, Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag, MAG‑acties). Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en beantwoorden van raadsvragen en moties. Regie op en deelname aan regionale samenwerking, waaronder HECHT en relevante subregionale overleggen. Monitoren van voortgang, doelen en budgetten in lopende programma’s en samenwerkingsverbanden. Verbinden van beleid en uitvoering door samenwerking met onder meer wijkteams, BOA’s, communicatie en ketenpartners. Sparren met de collega beleidsregisseur die primair verantwoordelijk is voor casuïstiek; afstemming over signalen en ontwikkelingen vanuit de praktijk. Afbakening van de opdracht De professional neemt geen primaire regierol op complexe casuïstiek; dit ligt bij de collega‑beleidsregisseur. De focus ligt op continuïteit, voortgang en bestuurlijke ondersteuning, passend bij tijdelijke vervanging. Context van de organisatie De gemeente Katwijk is een organisatie met ongeveer 650 medewerkers, een platte structuur en korte lijnen. Er wordt gewerkt vanuit persoonlijk leiderschap, vertrouwen en eigenaarschap. De beleidsregisseur opereert binnen het team Beleid Sociale Leefomgeving, in nauwe samenwerking met de collega op sociale veiligheid, uitvoering, wijkregie en regionale partners.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 24 maart 2026.Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen sociaal domein;Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 24 maart 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg & veiligheid; inclusief ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met (sub)regionale ketenpartners binnen zorg & veiligheid, benoem ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur en het werken binnen een politiek bestuurlijke context ,licht dit duidelijk toe
Aantoonbare werkervaring met regionale netwerken of samenwerkingsverbanden binnen zorg & veiligheid
Door de kandidaat zelf geschreven, beknopte motivatie waarin wordt toegelicht hoe hij/zij invulling geeft aan een opdracht die is gericht op borgen en voortzettenAantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg & veiligheid; inclusief ten minste 2 voorbeeldenAantoonbare werkervaring met samenwerking met (sub)regionale ketenpartners binnen zorg & veiligheid, benoem ten minste 2 voorbeeldenAantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur en het werken binnen een politiek bestuurlijke context ,licht dit duidelijk toeAantoonbare werkervaring met regionale netwerken of samenwerkingsverbanden binnen zorg & veiligheidDoor de kandidaat zelf geschreven, beknopte motivatie waarin wordt toegelicht hoe hij/zij invulling geeft aan een opdracht die is gericht op borgen en voortzetten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20-03-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.