Avri
max €130 per uur
Gelderland
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
24ste december, 2025
16de januari, 2026
Organisatie
Avri en Waardlanden zetten zich beide in voor een duurzame, efficiënte en toekomstbestendige inzameling en verwerking van grondstoffen en afval in hun regio’s. Om de continuïteit, kwaliteit en wendbaarheid van hun bedrijfsvoering te versterken, wordt onze huidige gespecialiseerde software oplossing voor grondstoffen inzameling/beheer (AfvalRIS) gezamenlijk vervangen.
Opdracht
Met deze aanvraag zoeken wij een ervaren projectleider die dit traject begeleidt vanaf de aanbesteding tot en met de implementatie. De projectleider is in staat om de aanwezige kennis binnen beide organisaties te bundelen, structureren en vertalen naar een gedragen projectaanpak.
1. Vervanging van AfvalRIS
- Functionaliteit van nieuwe backbone de optimaal aansluit op gedefinieerde processen;
- Benutten van digitaliseringsmogelijkheden;
- Inzichtelijk maken van overeenkomsten en verschillen in backofficeprocessen;
- Integratie met relevante systemen zoals planning, routeoptimalisatie en klantcontact;
- Zorgen voor draagvlak en gezamenlijke besluitvorming.
2. Regie op aanbesteding en implementatie
De projectleider bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en besluitvorming en zorgt ervoor dat expertise binnen Avri en Waardlanden optimaal wordt benut — niet door zelf de inhoud te doen, maar door het proces te leiden.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Leiden van het gezamenlijke projectteam van Avri en Waardlanden;
- Bundelen, ordenen en benutten van kennis bij medewerkers en inhoudsdeskundigen binnen beide organisaties;
- Opstellen, onderhouden en bewaken van het projectplan (planning, budget, kwaliteit en risico’s);
- Organiseren en begeleiden van het volledige aanbestedingsproces;
- Faciliteren van besluitvorming en creëren van gezamenlijke uitgangspunten;
- Communiceren naar alle lagen van beide organisaties (operationeel, tactisch en strategisch), inclusief medewerkers, management en bestuur;
- Stakeholder analyse & management van leveranciers en samenwerkingspartners;
- Stimuleren van samenwerking en open communicatie tussen teams van Avri en Waardlanden;
- Signaleren van knelpunten en risico’s en tijdig rapporteren aan project- en stuurgroep;
- Coördineren van de implementatie en zorgen voor een soepele overdracht naar beheer- en gebruikersorganisatie;
- Documentatie en kennisborging: Zorgdragen voor het vastleggen van projectdocumentatie en het borgen van kennis;
- Training en begeleiding: Organiseren van trainingen en begeleiding voor eindgebruikers om een soepele overgang naar het nieuwe systeem te waarborgen;
- Change management: Actief sturen op verandermanagement om weerstand te minimaliseren en draagvlak voor de nieuwe werkwijze te vergroten;
- Evaluatie en nazorg: Inplannen van evaluatiemomenten na implementatie en faciliteren van eventuele nazorg of optimalisaties;
- Contractbeheer: Bewaken van contractuele afspraken met leveranciers tijdens en na de implementatie.
Competenties
- Aantoonbare ervaring als projectleider van soortgelijke complexe projecten binnen (semi)publieke organisaties;
- Sterk in procesregie: structuur aanbrengen, kennis bundelen, voortgang bewaken;
- Bekend met ICT-vervangings- of ERP-selectietrajecten;
- In staat om uiteenlopende belangen te verbinden en bredere samenwerkingskansen te helpen realiseren;
- Communicatief sterk op operationeel, tactisch en strategisch niveau en naar andere stakeholders;
- Resultaatgericht, tactisch, besluitvaardig, verbindend, delegeren, klantgericht, stressbestendig en pragmatisch;
- Ervaring met multidisciplinaire teams en externe leveranciers;
- Aanpassingsvermogen – Het vermogen om flexibel om te gaan met veranderingen binnen projecten en organisaties;
- Motiveren – Teamleden kunnen enthousiasmeren en stimuleren om gezamenlijke doelen te behalen;
- Overtuigen – In staat zijn anderen mee te krijgen in keuzes en richtingen;
- Assertiviteit – Opkomen voor eigen standpunten zonder de relatie te schaden;
- Kritisch en analyserend vermogen – Problemen en processen kritisch kunnen beoordelen en analyseren;
- Plannen en organiseren – Planningen maken en activiteiten efficiënt organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
De Eisen
3. Aantoonbare werkervaring met procesregie. Waaronder het aanbrengen van structuur, het bundelen van kennis én het bewaken van voortgang;
4. Aantoonbare werkervaring met ICT-vervangings- en/of ERP-selectietrajecten;
6. Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
5. Aantoonbare kennis van planning, routeoptimalisatie en klantcontact pakketten (Licht dit duidelijk toe in het cv);
De Wensen
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
8. Aantoonbare werkervaring als projectleider met relevante ICT/ERP selectie -, integratie - en vervangings trajecten;
10. Aantoonbare werkervaring met planning, routeoptimalisatie en klantcontact pakketten (Licht dit duidelijk in het cv);
12. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender; Tot € 115,-. (30 pt) Tussen € 115,01 en € 120,-; (20 pt) Tussen € 120,01 en € 125,-; (15 pt) Tussen € 125,01 en € 130,-; (10 pt) € 130,-; (0 pt)
9. Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur, bundelen van kennis en bewaken van voortgang, evenals het verbinden van belangen en faciliteren van samenwerking tussen teams;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
16 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht