Procesbegeleider

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

6 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

24 maart, 2026

expiry icon

Deadline

2 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Opdracht De afdeling Risicobeheersing houdt zich bezig met de brand-, en omgevingsveiligheid voor mensen en hun directe leef- en werkomgeving. Hierbij is het doel het voorkomen van slachtoffers en het beperken van schade. Waarbij het niet alleen gaat om wat er binnen gebouwen gebeurt, maar ook in de omgeving. Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn een groot aantal collega’s dagelijks bezig om adviezen uit te brengen en toezicht te houden op het dagelijks gebruik. Daarnaast is het geven van voorlichting over veiligheid een belangrijke taak. Deze professional ondersteunt het proces en de kennisdeling organiseert en faciliteert kennissessies (programma, logistiek, communicatie, verslaglegging); vertaalt input van de inhoudelijke specialist naar bruikbare formats, documenten en werkwijzen; borgt kennis in de organisatie en houdt overzicht op kennisstromen en materialen; bereidt sessies met corporaties, gemeenten en RB/BZ‑teams voor en verzorgt de opvolging; ondersteunt bij het opbouwen van een duurzame kennisstructuur rondom brandveiligheid en verduurzaming. Deze rol mag, mits wordt voldaan aan de criteria ook worden gecombineerd met Inhuur adviseur (brand)veiligheid VET

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar in het organiseren en ondersteunen van kennisprogramma’s, kennissessies of procesmatige trajecten binnen (semi)publieke organisaties (benoem duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen organisaties (benoem duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en interne teams (benoem duidelijk in het cv);
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026.Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar in het organiseren en ondersteunen van kennisprogramma’s, kennissessies of procesmatige trajecten binnen (semi)publieke organisaties (benoem duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen organisaties (benoem duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en interne teams (benoem duidelijk in het cv);De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met het organiseren, faciliteren en documenteren van kennissessies, workshops of bijeenkomsten (benoem duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van technische of specialistische inhoud naar werkbare formats of praktische communicatiemiddelen (benoem duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring of toepasbare ideeën voor het vastleggen, ordenen en overdragen van kennis (benoem duidelijk in het cv)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Aantoonbare werkervaring met het organiseren, faciliteren en documenteren van kennissessies, workshops of bijeenkomsten (benoem duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het vertalen van technische of specialistische inhoud naar werkbare formats of praktische communicatiemiddelen (benoem duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring of toepasbare ideeën voor het vastleggen, ordenen en overdragen van kennis (benoem duidelijk in het cv)De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 02-04-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.