ARAG SE Nederland
Tarief/Salaris
€Max 91 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
38 uur p/w
Dienstverband
Inkoop
Gepubliceerd
23 januari, 2026
Deadline
29 januari, 2026
Functiebeschrijving In deze solo positie zelfstandig uitvoeren van operationeel en tactische inkoopactiviteiten namens en met interne stakeholders en externe marktpartijen. Daarmee zorg dragen voor waarborgen van continuïteit en optimalisatie van processen en positionering van Inkoop binnen ARAG gedurende werving voor vaste invulling. Taken en verantwoordelijkheden (tactisch en operationeel): Zelfstandig beheren van het volledige tactische inkoopproces, van behoeftebepaling tot contractering. Selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers binnen de categorieën IT, Facilitair en Overige diensten. Onderhandelen over prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden en contractafspraken, met focus op realistische optimalisaties en risicobeheersing. Bewaken van contractprestaties, SLA’s en compliance‑eisen, inclusief het monitoren van leveranciersprestaties en signaleren van afwijkingen. Adviseren van interne stakeholders over inkoopkeuzes, besparingsmogelijkheden en risico’s, met een pragmatische insteek. Opstellen van rapportages over inkoopactiviteiten, spend, leveranciersprestaties en contractstatus voor het managementteam. Actieve betrokkenheid bij de verdere inrichting en optimalisatie van het Procurement‑to‑Pay (P2P) proces. Ondersteunen bij de professionalisering van de inkoopfunctie, bijvoorbeeld door verbeteren van procedures, formats en werkwijzen. Totale spend ligt op circa 30 miljoen. Categorieën zijn IT, Facilitair en Overig met een verdeling van 50/ 30/ 20. De rol richt zich op tactische besluitvorming, structurele procesverbeteringen en nauwe samenwerking met interne stakeholders en leveranciers. Resultaat: Het tijdelijk bemensen van het inkoopteam om continuïteit te waarborgen en (strategische) inkoopdoelstellingen te realiseren. In de kern kent deze interimrol geen strategische verantwoordelijkheid (zoals tenderstrategie, marktbenadering, volwassenheidsontwikkeling), geen leidinggevende of organisatie brede regierol. Focus ligt op tactisch eigenaarschap: categoriebeheer, onderhandelen, contractbewaking, stakeholderadvies.
Geen wensen geformuleerd.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.