Beleidsadviseur zorg, veiligheid en jeugd

Noaberkracht dinkelland tubbergen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

10 april, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan! Opdracht Écht het verschil maken binnen het sociaal domein van onze gemeenten? Als beleidsadviseur bij Noaberkracht krijg je de kans om jouw visie en expertise in te zetten om impact te hebben op de samenleving. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen. Als beleidsadviseur Zorg en Veiligheid en Jeugd, werk je aan alle drie de thema’s. Binnen de portefeuille zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je aandachtsgebieden zijn o.a. kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie. Dat betekent dat je contact hebt met Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg. De precieze invulling voor Jeugd wordt afgestemd met collega beleidsadviseurs. Samen bekijken jullie wie welke taken en aandachtsgebieden oppakt. Om aan bovenstaande onderwerpen te werken, signaleer je behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering, stem je af met lokale en regionale collega’s. Competenties Analystisch Schrijfvaardig Communicatief Organisatorisch Zelfstandig Verbinden Signaleren; Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt. Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen Is hybride werken mogelijk: Ja

De Eisen

4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein;

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 10 jaar;

3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's,

De Wensen

6. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

7. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd, aandachtsgebieden kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie

8. Aantoonbare werkervaring binnen het besluitvormingsproces van een gemeente

9. Aantoonbare werkervaring met stakeholders zowel intern als extern

10. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (jeugdwet, wmo, participatiewet)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
15 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.