Tijdelijke opdracht PMO+ ondersteuning veranderteam Toezicht met Toekomst (detachering)
Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 800 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.
Opdrachtomschrijving
Voor het veranderteam Toezicht met Toekomst (TmT) van de AFM zoeken wij tijdelijk een ervaren Project Management Officer+ (PMO+) die zorgt voor stevige, professionele ondersteuning bij de implementatie van dit omvangrijke verandertraject. Het gaat om een complexe herstructurering binnen de organisatie, waarbij zowel structuur, werkwijze als cultuur veranderen.
Wat ga je doen?
Als PMO+ ben je de spil in de operationele ondersteuning van het TmT-team. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd, gefaciliteerd en ontzorgd worden.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
• Coördineren en plannen van een grote variëteit aan werksessies met wisselende deelnemers en doelstellingen
• Organiseren van de agile planning en werkwijze binnen het team
• In samenwerking met Talent & Academie bijdragen aan het opleidingsprogramma
• In afstemming met de bestuurssecretaris zorgen voor de communicatie en afstemming met bestuurders en afdelingshoofden
• Ondersteunen bij het meten van effecten en het vastleggen van voortgang en resultaten
• Bijdragen aan rapportages en verslaglegging van het programma
Wat breng je mee?
• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in: Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Informatiekunde, Projectmanagement of Organisatiewetenschappen.
• Kennis van Prince 2 en Agile werken.
• Bij voorkeur werkervaring binnen de AFM of in een vergelijkbare functie bij een toezichthoudende, financiële of overheidsorganisatie. Je beschikt over inzicht in hoe een dergelijke organisatie functioneert. Dit is belangrijk vanwege het intensieve contact met diverse afdelingen binnen de AFM.
• Ervaring binnen een verandertraject/reorganisatie en het aansturen van óf werken binnen projectteams.
• Kan snel schakelen, werkt nauwkeurig en kan zelfstandig opereren.
• Denkt vooruit en draagt actief bij aan het stroomlijnen van processen.
KO-criteria:
-Minimaal een afgeronde HBO opleiding
-Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Praktische info
Het betreft een opdracht met een gewenste startdatum per 1 augustus 2025 met looptijd tot en met 31 juli 2026. Er bestaat een optie tot verlenging van maximaal 5 maanden. De opdracht is voor 18 – 27 uur per week