Gemeente Roosendaal
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
30ste oktober, 2025
9de november, 2025
Functieomschrijving
Als onderdeel van de groep Jeugdbeleid binnen het sociaal domein, ben je verantwoordelijk voor het omzetten van vraagstukken en opgaven op het gebied van jeugdzorg, jeugdbeleid en onderwijs in duurzame integrale oplossingen. Deze oplossingen moeten aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Je houdt je voornamelijk bezig met het implementeren en realiseren van beleid op het terrein van Onderwijs en ondersteunt de beleidsadviseurs en -medewerkers inhoudelijk bij het ontwikkelen en uitvoeren van projecten.
Verantwoordelijkheden
1) Je draagt mede zorg voor het opstellen van het nieuwe onderwijsbeleid in de volle breedte, waarbij thema’s als bestaanszekerheid, jeugdhulp, onderwijshuisvesting en dergelijke integraal worden opgenomen. Je adviseert het bestuur, ons directieteam en jouw collega’s over de manier waarop beleid het beste kan worden geïmplementeerd en uitgevoerd.
2) Binnen de groep Jeugdbeleid zorg je voor de uitvoering van het huidige Onderwijsachterstandenbeleid en de Jeugdagenda via onder andere de daarvoor bestemde werkgroepen. Je zet voorgenomen interventies om in acties en doet dit met de relevante partners die daarvoor nodig zijn. Je zorgt voor de verbinding met onze kinderopvangorganisaties en het onderwijs.
3) Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidies die bij de uitvoering van de verschillende interventies uit deze beleidsstukken voortkomen.
Functie-eisen
Minimaal een afgeronde hbo opleiding toegespitst op het vakgebied;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van onderwijs(achterstanden).
Wensen
Aantoonbare ervaring bij een gemeente;
Aantoonbare ervaring met het behandelen van subsidies;
Analytisch inzicht met betrekking tot gemeentelijke financiën in brede zin;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis en ervaring met onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen;
Je kunt zelfstandig op basis van genomen besluiten concrete acties uitzetten richting intern en extern betrokken partijen;
Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen diverse niveaus en disciplines (afdelingen, teams) binnen de gemeentelijke organisatie;
Je bent praktisch ingesteld, je kan goed plannen en weet het overzicht te behouden;
Je kunt goed samenwerken, neemt initiatieven en beschikt over voldoende overtuigingskracht
De Eisen
De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, toegespitst op het vakgebied (overheid, bestuur, sociaal, onderwijs of vergelijkbaar) (blijkt uit CV)
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van onderwijs (achterstanden) (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs(acherstanden) (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Analytisch vermogen Proactief en initiatiefrijk Regisseren Resultaatgericht Verbindend/bruggenbouwerDe kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, toegespitst op het vakgebied (overheid, bestuur, sociaal, onderwijs of vergelijkbaar) (blijkt uit CV)Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van onderwijs (achterstanden) (blijkt uit CV)De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs(acherstanden) (blijkt uit CV)
De Wensen
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het behandelen van subsidies (blijkt uit CV)Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het behandelen van subsidies (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.