Inhuur senior ux designer horizonscan

Zorginstituut Nederland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €130 per uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

30 april, 2026

expiry icon

Deadline

21 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Team BIS bestaat uit een diverse groep mensen: van functioneel beheerders en UX-designers tot informatiemanagers en procesbeheerders. Als betrouwbare IT-partner draagt het team bij aan het succes van het Zorginstituut. Samen werken we aan de applicaties en websites die onze collega’s nodig hebben zo goed mogelijk hun werk te doen.

Zorginstituut Nederland zoekt een Senior UX Designer voor de Horizonscan Geneesmiddelen voor de periode van 15 juni tot 15 december 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.

Binnen de Horizonscan Geneesmiddelen wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning. De huidige fase richt zich op het aanscherpen, verrijken en valideren van bestaande inzichten en prototypes. Daarbij ligt de nadruk op de aansluiting op het Rapid Review-proces, de inrichting van informatiestromen en de samenwerking tussen betrokken partijen. De UX Designer draagt bij aan het inzichtelijk maken van gebruikersbehoeften, taken, knelpunten, informatiestromen en scenario’s. Deze inzichten worden vertaald naar heldere UX-artefacten, zoals taakanalyses, user journeys, scenario’s, workflows en ontwerpinput voor verdere doorontwikkeling.

De kandidaat werkt nauw samen met collega’s binnen het Zorginstituut en met relevante stakeholders rondom de Horizonscan Geneesmiddelen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande werkwijze, prioriteiten en teamafspraken van Zorginstituut Nederland. De werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit:

  • ophalen, verzamelen en analyseren van gebruikersbehoeften, knelpunten en informatiebehoeften;
  • uitvoeren van contentanalyse en metadata-audits;
  • analyseren van bestaande en nieuwe velden in de Horizonscan op bruikbaarheid, volledigheid en relevantie;
  • lezen en interpreteren van API-documentatie en gegevensstructuren;
  • opstellen van mappingtabellen en inzichtelijk maken van informatiestromen;
  • uitvoeren van taakanalyses voor verschillende gebruikersgroepen, zoals scanners, werkgroepleden, redacteuren, fabrikanten en externe stakeholders;
  • uitwerken van user journeys, scenario's, workflows en stroomschema's;
  • inzichtelijk maken van validatiestappen, overdrachtsmomenten, revisies, reminders en publicatieprocessen;
  • bijdragen aan het aanscherpen van bestaande prototypes en oplossingsrichtingen;
  • documenteren van bevindingen, ontwerpkeuzes en aanbevelingen;
  • opstellen van overdraagbare UX-documentatie die bruikbaar is voor vervolgontwikkeling, besluitvorming en beheer.

De Eisen

Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week gedurende de periode tussen 15 juni 2026 en 15 december 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis)?

Vormvereiste: Voeg het CV en de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toe.

VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?

Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van interaction design, multimediadesign, communication & multimedia design, human-computer interaction of een vergelijkbare richting; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als UX Designer, opgedaan binnen de afgelopen 8 jaar; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van user journeys, workflows, documentlevenscycli en scenario’s; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van taakanalyses; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems; aantoonbare ervaring met het opstellen van functionele of technische documentatie; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data-uitwisselingsformaten, waaronder in ieder geval YAML en JSON; aantoonbare ervaring met het lezen en interpreteren van API-uitwisselingsformaten.

Beschikt de door u aangeboden kandidaat over onderstaande competenties die belangrijk worden geacht voor de functie? Dit wordt getoetst tijdens het verificiatiegesprek: het uitvoeren van taakanalyses en het opstellen van user journeys, scenario’s, workflows en documentlevenscycli; het toepassen van gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems binnen UX-ontwerptrajecten; Ervaring met geïntegreerde platform-, CMS- en design-systemomgevingen. Ervaring met ProZIN, het ProZIN-contentmanagementsysteem en het ProZIN design system wordt hierbij als relevante ervaring gezien, maar aantoonbaar vergelijkbare ervaring wordt eveneens meegewogen. complexe informatie- en datavraagstukken, waaronder metadata, API-documentatie, YAML en JSON; multistakeholderprojecten binnen complexe publieke, bestuurlijke of zorggerelateerde omgevingen; samenwerken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders, waarbij de kandidaat verschillende belangen en perspectieven kan vertalen naar gedragen ontwerpkeuzes. Ervaring of affiniteit met het product Horizonscan Geneesmiddelen Daarnaast worden de volgende competenties belangrijk geacht: nauwkeurig; gestructureerd; analytisch; resultaat- en oplossingsgericht; kwaliteitsgericht; proactief; kritisch; communicatief vaardig; samenwerkingsgericht; in staat om complexe materie snel te doorgronden.

De Wensen

Ervaring met taakanalyses, user journeys, scenario’s, workflows en documentlevenscycli Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het analyseren van gebruikerstaken en het vertalen daarvan naar journeys, scenario’s, workflows en documentlevenscycli. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - Minder dan 3 jaar - 3 tot 4 jaar - 4 tot 6 jaar - Meer dan 6 jaar

Ervaring met gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het toepassen van design systems, componenten, interactiepatronen en UX-richtlijnen binnen ontwerptrajecten. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - Minder dan 3 jaar - 3 tot 4 jaar - 4 tot 6 jaar - Meer dan 6 jaar

Ervaring met geïntegreerde platform-, CMS- en design-systeemomgevingen Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met een samenhangende digitale omgeving waarin een platform, contentmanagementsysteem en design system gezamenlijk worden gebruikt voor analyse, ontwerp, contentbeheer en verbetering van digitale dienstverlening. Ervaring met ProZIN, het ProZIN-contentmanagementsysteem en het ProZIN design system wordt hierbij als relevante ervaring gezien, maar aantoonbaar vergelijkbare ervaring wordt eveneens meegewogen. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - Minder dan 3 jaar - 3 tot 4 - 4 tot 6 jaar - Meer dan 6 jaar

Ervaring met complexe informatie- en datavraagstukken Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met metadata, API-documentatie, data-uitwisselingsformaten, YAML en JSON in relatie tot UX-, analyse- of ontwerpwerkzaamheden. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - 1 tot 2 jaar - 2 tot 4 jaar - Meer dan 4 jaar

Ervaring met multistakeholderprojecten in complexe publieke, bestuurlijke of zorggerelateerde omgevingen Geef aan hoeveel projectervaring de aangeboden kandidaat heeft waarin meerdere stakeholders, belangen en perspectieven zijn samengebracht tot gedragen ontwerpkeuzes. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - 1 project - 2 of 3 projecten - Meer dan 3 projecten

Samenwerken en communiceren in een complexe omgeving De kandidaat is aantoonbaar in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, gebruikersinzichten op te halen en ontwerpkeuzes begrijpelijk te onderbouwen. Dit moet duidelijk blijken uit het cv en de motivatiebrief - Gemiddeld aantoonbaar - Duidelijk aantoonbaar - Sterk aantoonbaar met concrete voorbeelden

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
21 mei 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.