Regisseur statushouders

Gemeente Arnhem

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 85 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Participatie en Werk

date icon

Gepubliceerd

28 april, 2026

expiry icon

Deadline

8 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Als regisseur statushouders begeleid jij inwoners die vanuit de Participatiewet recht hebben op een uitkering naar de best mogelijke vorm van participatie. In de ideale wereld help je elke inwoner richting betaald werk, maar dat is niet voor iedereen haalbaar. Daarom bekijk jij op maat en beslis je samen met de inwoner welke instrumenten en ketenpartners ingezet worden om dit doel te bereiken. Wanneer iemand een uitkering aanvraagt komt deze bij jou binnen. Jij voert gesprekken met de inwoner en gebruikt de participatieladder om een beeld te krijgen van de situatie, waarbij je alle leefgebieden, zoals woonsituatie, financiële situatie en gezondheid bespreekt. Gezien de diversiteit aan inwoners, variërend in leeftijd, geslacht, achtergrond en opleidingsniveau, wordt er samen bepaald wat haalbaar is binnen één jaar en welke instrumenten we hierbij gebruiken. Vervolgens stel je een plan op en betrek je ketenpartners, zoals Scalabor, het sociaal wijkteam, het werkgeversservicepunt of activerend werk voor de uitvoering. Jij behoudt de regie tijdens het traject en voert regelmatig voortgangsgesprekken. Daarnaast kom je in actie bij ad-hoc situaties. De caseload bestaat uit ongeveer 125 inwoners. Dankzij tools en werkprocessen die helpen het werk te organiseren kun jij de inwoners goed leren kennen en per inwoner de urgentie bepalen. Er wordt gewerkt volgens de methodiek samen beslissen, waarbij de inwoner meebeslist over het traject en jij als regisseur altijd keuzemogelijkheden biedt binnen de kaders van de Participatiewet. Ongeveer 60%-70% van het werk bestaat uit het spreken met inwoners, zowel op huisbezoek in de wijk, telefonisch als in de spreekkamer, en 30%-40% uit administratieve taken. Wij zoeken een regisseur die zelfstandig een caseload kan beheren. Dit betekent dat je zelf je werkt organiseert en plant, en kunt inschatten wat urgent is (prioriteiten stellen) en wat kan wachten. Jij zet de inwoner centraal en door goed te luisteren, vragen te stellen en in mogelijkheden te denken, behoud jij de regie en werk je samen met de inwoner naar de hoogst haalbare vorm van participatie. Daarbij ga je tactvol om met andere culturen, normen en waarden. Door vertrouwen te geven en sturing te bieden, zorg je samen met de inwoner ervoor dat gestelde doelen worden behaald. Daarnaast hecht je waarde aan samenwerking met je collega’s. Je deelt graag kennis om van elkaars casuïstiek te leren en neemt deel aan werkgroepen om zo de dienstverlening naar inwoners te verbeteren. Verder vragen wij: Hbo werk- en denkniveau; Ervaring met de doelgroep van statushouders/oudkomers; Ervaring met de uitvoering van de Participatiewet. Minimaal 50% op kantoor werken. In de eerste periode zal dit meer dan 50% zijn.

De Eisen

De kandidaat beschikt aantoonbaar over een hbo werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met de doelgroep statushouders en nieuwkomers binnen een bestuurlijke organisatie.
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met de participatiewet.De kandidaat beschikt aantoonbaar over een hbo werk- en denkniveau.De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met de doelgroep statushouders en nieuwkomers binnen een bestuurlijke organisatie.De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met de participatiewet.

De Wensen

De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met de doelgroep statushouders en nieuwkomers binnen een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO Niveau.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een afgeronde cursusparticipatiewet en inburgering.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de RijksoverheidDe kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met de doelgroep statushouders en nieuwkomers binnen een gemeentelijke organisatie.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO Niveau.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een afgeronde cursusparticipatiewet en inburgering.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 08-05-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.