Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Zeist, Lopik, Woerden en Oudewater
Provincie Utrecht
Tarief/Salaris
€100.00
Locatie
Utrecht
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Administratief Secretarieel
Gepubliceerd
28 september, 2026
Deadline
7 oktober, 2026
Nog 9 dagen
De Opdrachtomschrijving
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB) is onderdeel van het programma Energietransitie van de provincie Utrecht en richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen. Het doel van het programma is om ondernemers te ondersteunen bij het gezamenlijk verduurzamen van hun terrein en bedrijfsvoering, zodat energie wordt bespaard en CO₂-uitstoot wordt verminderd.
Als Aanjager PVB werk je samen met genoemde gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van een aantal geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. In deze rol breng je partijen bij elkaar en zorg je voor een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven. Je bouwt aan relaties met ondernemers en gemeenten en verkent welke duurzaamheidsopgaven het meest passend zijn. Je begeleidt het proces naar een sterke organisatievorm en adviseert bij het inventariseren van kansen rondom energiebesparing, opwek, opslag en duurzame mobiliteit. Daarnaast ondersteun je bij projectplannen, verken je financieringsmogelijkheden en breng je relevante partijen met elkaar in contact via BijOranje.
Competenties Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders. Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden. Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen. Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken. Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen. Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners. Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten.
Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr
Is hybride werken mogelijk Ja, in overleg.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026 van 9:00 tot 11:00, dinsdag 13 oktober 2026 in de middag of vrijdag 16 oktober 2026 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 8 oktober 2026 bericht.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar. Benoem dit duidelijk in het cv
Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers in de afgelopen 10 jaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar
De kandidaat licht in de motivatie per relevant netwerk kort toe in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, wat de aard van dit netwerk is en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet
De kandidaat beschikt aantoonbaar over een actueel en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de volgende gemeenten: Zeist, Lopik, Woerden en Oudewater
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 7 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.