Interim Manager Actieplan Jeugd 2026 (zzp)

Ben jij de ervaren interim manager die rust, kwaliteit en vernieuwing brengt binnen een gemeentelijk jeugdteam? Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige professional voor een uitdagende opdracht in Purmerend. Als interim manager voor het team Jeugd speel je een cruciale rol in het herstel en de stabilisatie van de jeugddienstverlening. Je bent integraal verantwoordelijk voor het creëren van een werkomgeving waarin kwaliteit, professionele autonomie en vertrouwen centraal staan. In deze rol ben je niet alleen bezig met het formuleren van visies, maar draag je zorg voor de concrete implementatie en borging van verbeteringen. Je begeleidt het team door een intensief veranderproces, waarbij je toewerkt naar een stabiele personele bezetting, uniforme werkprocessen en een cultuur waarin vakmanschap de boventoon voert. Het doel is een toekomstbestendig team dat in staat is kwalitatief hoogwaardige toegang te bieden tot specialistische jeugdhulp en nauw aansluit bij de bredere ontwikkelingen van lokale teams binnen de gemeente. Je rapporteert direct aan de opdrachtgever en houdt toezicht op de voortgang, risico's en de realisatie van afgesproken mijlpalen. Jouw inzet zorgt ervoor dat het team Jeugd weer stevig staat, waarbij de samenwerking met zowel interne als externe ketenpartners zichtbaar is verbeterd. Competenties: Ruime leidinggevende ervaring binnen het jeugddomein, ervaring met gemeentelijke toegangsteams Jeugd, kennis van de Jeugdwet en gemeentelijke verordeningen, kennis van indicatiestelling, ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering, ervaring met klachten, ervaring met kwaliteitsverbetering binnen uitvoerende teams, veranderkundige expertise, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap, besluitvaardigheid, kent en herstelt groepsdynamieken, coachende leiderschapsstijl, uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken.