Middenmanager

HR - Rijkswaterstaat (RWS)

Logo HR - Rijkswaterstaat (RWS)

Tarief/Salaris

€126.00

Locatie

Zeeland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

Gepubliceerd

17 september, 2026

Deadline

21 september, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren leider met affiniteit voor waterbeheer en complexe infrastructurele vraagstukken? Rijkswaterstaat (RWS) zoekt voor het organisatieonderdeel Zee en Delta een gedreven afdelingshoofd voor de afdeling Verkenningen en Planuitwerking. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en stuur je een team van adviseurs aan dat werkt aan vitale programma's zoals Wind op Zee en de Beheerplannen N2000. Als afdelingshoofd speel je een centrale rol in het vertalen van tactische kaders naar de operatie. Je zorgt voor een doelmatige uitvoering van verkenningen en planuitwerkingen en waarborgt de samenhang binnen de procesketens van omgevings- en assetmanagement. Je bent een strategisch gesprekspartner die visie koppelt aan de dagelijkse praktijk, zowel binnen de organisatie als daarbuiten richting het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Jouw kracht ligt in het verbinden van beleid met uitvoering in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je stimuleert de professionele groei van je medewerkers en creëert een hecht team waarin kennisdeling en resultaatgerichtheid centraal staan. Door jouw inzet en politieke sensitiviteit draag je bij aan de ontwikkeling van netwerken en zorg je voor een professionele uitstraling van de organisatie. De standplaatsen voor deze functie zijn Middelburg en Rijswijk. Competenties die we belangrijk vinden zijn: Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en ervaring als succesvol dienend leider van een team professionals. Je hebt ervaring met opereren in de politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van regionale bestuurlijke ontwikkelingen aan de Haagse realiteit. Je hebt ervaring met de werkzaamheden van de afdeling Verkenningen en Planuitwerking. Je bent innovatief en netwerkvaardig en in staat om eenheid in een team te realiseren en medewerkers tot ontwikkeling te laten komen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

De Eisen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in het management bij Rijkswaterstaat.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-opleiding met kennis van het waterbeheer en de bestuurlijke omgeving.

De Wensen

Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het waterbeheer en heeft ervaring met de afdeling Verkenning en Planuitwerking binnen Rijkswaterstaat.

Kandidaat is resultaat- én mensgericht en heeft een sterk verbindende aanpak.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.