Project-Programmamanager S14

Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat - RVO

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

26 juni, 2026

expiry icon

Deadline

1 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

RVO is op zoek naar een projectleider die samen met de projectleider vanuit RVO de doorontwikkeling van het organisatiemodel van de hoofddirectie Dienstverlening gaat vormgeven op een aantak thema’s. Van deze persoon wordt verwacht dat hij of zij de benodigde analyse uitvoert op de thema’s, scenario’s uitwerkt voor toekomstige inrichting, en met adviezen komt voor de besluitvorming en realisatie ervan. De projectleider geeft functioneel leiding aan de multidisciplinaire projectorganisatie en draagt verantwoordelijkheid voor de integrale aansturing van de betrokken veranderteams gedurende de uitvoering van de opdracht. De thema’s die door de hoofddirectie Dienstverlening zijn benoemd hebben betrekking op organisatie inrichting, besturing, processen en interne beheersing. De uitvoering van de opdracht vindt plaats in opdracht van de hoofddirecteur Dienstverlening dan wel de betreffende portefeuille houdende directeur Dienstverlening. De projectleider is daarbij verantwoordelijk voor het realiseren van de planning van de verschillende thema’s door alle werkzaamheden uit te voeren of te coördineren die daarvoor nodig zijn. Deze persoon is in staat om het proces goed aan te sturen en het verandermanagement uit te voeren ten behoeve van de doorontwikkeling van het organisatiemodel van de hoofddirectie Dienstverlening. Gevraagd wordt om stevige ervaring met strategische organisatorische projecten in een complexe omgeving, het liefst in de publieke sector en in een soortgelijke organisatie als RVO. De uitvoering van de project thema’s vindt plaats in nauwe samenwerking met management en medewerkers. RVO heeft de ambitie vastgesteld om een excellente dienstverlener met maatschappelijke impact te zijn. Voor de realisatie van de ambitie is er een nieuw organisatiemodel vormgegeven in 2024. Recent is per 1 januari 2025 het nieuwe organisatiemodel van RVO met gewijzigde structuur en sturingslijnen ingegaan. In het nieuwe organisatiemodel is gekozen voor drie hoofddirecties: hoofddirectie Transities (HDT), hoofddirectie Dienstverlening (HDD) en hoofddirectie Organisatie (HDO). De hoofddirecties zijn gelijkwaardig en werken samen aan de realisatie van de organisatieambitie van RVO. Binnen de hoofddirectie Dienstverlening (HDD) wordt er gewerkt aan de realisatie van de maatschappelijke impact en excellente dienstverlening via een samenhangende uitvoering van het RVO opdrachtenpakket. Binnen de directie Dienstverlening (HDD) zijn vier inhoudelijke directies vormgegeven, georganiseerd naar inhoudelijk gerelateerde programma’s en regelingen, zodat er synergie tussen die programma’s en regelingen ontstaat. Voor de doorontwikkeling van de hoofddirectie Dienstverlening zijn door de hoofddirecteur en directeuren thema’s gedefinieerd voor 2026 die projectmatige in nauwe samenwerking met management en medewerkers gerealiseerd dienen te worden. Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen. Competenties Verbindend Resultaatgericht Organisatiesensitief Daadkrachtig

De Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider
Aantoonbare ervaring met het sturen en begeleiden van directie en medewerkers van een organisatie
Aantoonbare ervaring met analyse en ontwerp een van organisatieontwerp bijvoorbeeld door gebruik te maken van een Target Operating Model in een organisatie die afhankelijk is van meerdere opdrachtgevers en financieringsstromen
Aantoonbare ervaring met organisatorische vraagstukken binnen uitvoeringsorganisaties binnen de publieke sector
Academische opleiding op het gebied van economie of bedrijfskunde, aangevuld met een Prince2 certificering en/of postmaster.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleiderAantoonbare ervaring met het sturen en begeleiden van directie en medewerkers van een organisatieAantoonbare ervaring met analyse en ontwerp een van organisatieontwerp bijvoorbeeld door gebruik te maken van een Target Operating Model in een organisatie die afhankelijk is van meerdere opdrachtgevers en financieringsstromenAantoonbare ervaring met organisatorische vraagstukken binnen uitvoeringsorganisaties binnen de publieke sectorAcademische opleiding op het gebied van economie of bedrijfskunde, aangevuld met een Prince2 certificering en/of postmaster.

De Wensen

Aantoonbare ervaring met transformatie/ verandermanagement en stakeholder management
Aantoonbare ervaring met programma's/ projecten in de publieke sector
Kennis van en ervaring met complexe processen binnen uitvoeringsinstanties zoals RVO
Kennis van en ervaring met het Target Operating Model-ontwerp voor integrale organisatie-inrichting en -ontwerpAantoonbare ervaring met transformatie/ verandermanagement en stakeholder managementAantoonbare ervaring met programma's/ projecten in de publieke sectorKennis van en ervaring met complexe processen binnen uitvoeringsinstanties zoals RVOKennis van en ervaring met het Target Operating Model-ontwerp voor integrale organisatie-inrichting en -ontwerp

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 01-07-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.