Projectleider conversie groepsfuncties-individuele functies
Universitair Medisch Centrum Utrecht
Tarief/Salaris
€max €128 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
22 september, 2026
Deadline
29 september, 2026
Nog 6 dagen
De Opdrachtomschrijving
Project DFEI bereidt de omzetting voor van groepsfuncties naar individuele functies binnen het Functiegebouw Rijk (FGR), in het kader van de rijksbrede overgang naar een nieuwe systematiek voor functiewaardering (FUWA-Rijk). Deze conversie raakt een groot deel van de organisatie en vereist zorgvuldige voorbereiding, uitvoering en implementatie. Opdrachtomschrijving De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en het implementatieproces van de conversie van de huidige groepsfuncties naar het FGR binnen DFEI. De projectleider zorgt voor een samenhangende aanpak, heldere besluitvorming en tijdige afstemming met interne en externe betrokkenen. Werkzaamheden en resultaat Regie voeren op het volledige conversieproject van groepsfuncties naar FGR. Ontwikkelen van een samenhangende aanpak met duidelijke besluitvormingsmomenten. Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden binnen het traject. Afstemmen met interne en externe stakeholders, inclusief medezeggenschap en bestuurlijke gremia. Voorbereiden en begeleiden van personele implementatie en functietoedeling. Locatie: Den Haag, (hybride in overleg) Aantal uur: 24-32 uur Schaal: 13 eind Optie op verlenging: 2x 3 maanden Opdrachtgever Dienst Financieel-Economisch Integriteit (DFEI) is een nieuwe toezichthouder binnen het Ministerie van Financiën. De organisatie is opgebouwd uit de bestaande bureaus Toezicht Wwft en Economisch Handhaving, aangevuld met Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie, en een directie met afdelingshoofden. DFEI draagt bij aan een integer financieel-economisch stelsel en houdt toezicht op naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Daarnaast is DFEI verantwoordelijk voor bestuursrechtelijke handhaving en toezicht op transparantieverplichtingen in het financieel-economisch verkeer, waaronder inschrijvingen in registers, deponeren van jaarstukken en naleving van UBO-(trust-)registerverplichtingen.
De Eisen
Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider of programmamanager van organisatie- en/of HR-verandertrajecten in de afgelopen tien jaar.
Aantoonbare kennis van en ervaring met functiewaardering, functiegebouwen en de personele processen rond functietoedeling en implementatie.
De Wensen
Ervaring met vergelijkbare trajecten rond omzetting, herinrichting of waardering van functies, inclusief personele implementatie.
Ervaring met en kennis van een publieke organisatie, bij voorkeur de Rijksoverheid, een uitvoeringsorganisatie en/of het Ministerie van Financiën.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 29 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.