Projectleider -Functiewaardering HR21
’s-Hertogenbosch
Tarief/Salaris
€Max 104 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
23 juli, 2026
Deadline
29 juli, 2026
Nog 6 dagen
De Opdrachtomschrijving
Over de opdracht: Voor de gemeente ‘s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Functiewaardering HR21 die verantwoordelijk wordt voor het professionaliseren, borgen en implementeren van het functiewaarderingsproces binnen de organisatie. De gemeente werkt volgens het sectorenmodel, waarbij P&O’ers binnen de verschillende sectoren o.a. voor functiewaardering verantwoordelijk zijn voor hun eigen organisatieonderdelen. Op concernniveau ontbreekt momenteel een eenduidig ingericht proces rondom functiewaardering. Daarom is behoefte aan een gespecialiseerde projectleider die binnen de context van het sectorenmodel, structuur aanbrengt, processen ontwikkelt en zorgdraagt voor duurzame borging van HR21 binnen de organisatie. Het betreft nadrukkelijk een resultaatgerichte opdracht. De projectleider adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens de organisatie. Opdrachtomschrijving Als Projectleider Functiewaardering HR21 analyseer je de bestaande functiewaarderingsstructuur en ontwikkel je een toekomstbestendige aanpak voor het beheer en onderhoud van het functiehuis:
- Het ontwikkelen van een uniforme HR21-werkwijze;
- Het adviseren over de structuur binnen het functiehuis;
- Het opstellen van processen, procedures en werkafspraken;
- Het vastleggen van verantwoordelijkheden, rollen en mandaten;
- Het opzetten van beheer- en onderhoudsprocessen;
- Het vaststellen van criteria wanneer functies in aanmerking komen voor herwaardering;
- Het realiseren van een duurzame borging van proces en werkafspraken binnen concern en sectoren.
De Eisen
Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd;
Aantoonbare ervaring binnen HR/P&O en functiewaardering;
Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, IPMA, Agile en/of Scrum;
Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré.Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek);Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd;Aantoonbare ervaring binnen HR/P&O en functiewaardering;Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, IPMA, Agile en/of Scrum;Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 29-07-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.