Projectleider lokale isolatieaanpak

Wie zijn wij Gemeente Maassluis, een stad met zo'n 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”. Voor het cluster Stad en team Duurzaamheid zoeken we een Projectleider Lokale Isolatieaanpak. Opdracht Zorg jij graag met passend beleid en een strakke projectuitvoering ervoor dat onze inwoners er letterlijk en figuurlijk wat meer warmpjes bij kunnen zitten en energie betaalbaar blijft voor onze inwoners? Zet dan je projectleiderskills in voor het opstellen en uitvoeren van het lokale isolatieplan, met focus op (kwetsbare) eigenaar-bewoners en VvE’s. Je gaat actief aan de slag om bestaand beleid en landelijke regelingen (o.a. NIP/SPUK) om te zetten naar een concreet, uitvoerbaar plan en zorgt voor realisatie in wijken. Daarbij wordt actief gestuurd op deelname van inwoners, samenwerking met marktpartijen en meetbare voortgang. Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema’s energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met andere interne beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid. De opdracht bestaat uit: Opstellen concreet en uitvoerbaar plan van aanpak inclusief planning en doelgroepen; Realiseren wijkgerichte isolatieacties met focus op deelname en uitvoering; Actief aansturen van uitvoeringspartners; Opzetten en uitvoeren bewonersgerichte communicatie; Draagt bij aan de verantwoording voor de ingezette gelden en regelingen; Monitoren KPI’s zoals bereik, deelname en gerealiseerde maatregelen, inclusief afstemming hiervoer met uitvoeringspartners; Rapporteren, signaleren en bijsturen op voortgang en impact. Resultaat: Een volledig overdraagbaar uitvoerings- en borgingsplan voor de Lokale Isolatieaanpak, inclusief actuele voortgang, werkprocessen, samenwerkingsafspraken, financiële kaders, monitoring en een routekaart voor de vervolgperiode, waarmee de lijnorganisatie de uitvoering zelfstandig en gecontroleerd kan voortzetten. Randvoorwaarden De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. Fijn als je zo'n 50% van je tijd fysiek aanwezig bent, zodat je ook tussendoor als inhoudelijk specialist sparringpartner kunt zijn voor het team. De projectleider LAI is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties Bestuurlijke sensitiviteit; Heldere communicatievaardigheden; Sterke stakeholdermanager; Analytisch; hbo werk-/denk niveau; Overtuigend.