Projectleider -Maatschappelijke Onrust (RVS)

Gemeente Utrecht

Logo Gemeente Utrecht

Tarief/Salaris

€€ 104 p/u

Locatie

Utrecht

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Algemeen projectmanagement

Gepubliceerd

6 november, 2026

Deadline

8 november, 2026

Nog 2 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Utrecht heeft jou nodig! Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (RVS) is onderdeel van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Binnen de Regionale Veiligheidsstrategie werken 38 gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie intensief samen aan een veilig Midden-Nederland. Bureau RVS ondersteunt deze samenwerking als kennismakelaar en verbinder onder het motto: Samen effectief voor een veilig Midden-Nederland. Voor het programma Maatschappelijke Onrust (MO) zoeken wij een ervaren en zelfstandig opererende projectleider. Het programma is in 2023 gestart als reactie op maatschappelijke ontwikkelingen die steeds vaker impact hebben op gemeenten en veiligheidspartners. De komende periode staat in het teken van de verdere implementatie van de werkwijze Lokale Beelden Maatschappelijke Onrust (LBMO), een methodiek die is ontwikkeld in samenwerking met het Verwey-Jonker Instituut en met ondersteuning van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Als projectleider geef je richting aan de verdere implementatie van deze methodiek binnen gemeenten in Midden-Nederland. Je bent hét aanspreekpunt voor deelnemende gemeenten en veiligheidspartners en draagt bij aan het versterken van hun informatiepositie en handelingsperspectief rondom maatschappelijke onrust. Concreet ga je:

  • Kennissessies organiseren en begeleiden voor gemeenten die deelnemen aan de implementatie van de LBMO-methodiek.
  • Gemeenten adviseren en ondersteunen bij de implementatie en toepassing van de methodiek.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor deelnemende partijen.
  • Afstemming verzorgen met Zicht op Overheid over de online LBMO-omgeving en het bijbehorende dashboard.
  • Periodiek overleg organiseren en onderhouden met het ministerie van BZK over de voortgang van de implementatie.
  • Relevante kennis, ontwikkelingen en praktijkervaringen verzamelen, analyseren en vertalen naar bruikbare richtlijnen en handelingsperspectieven.
  • Themabijeenkomsten, kennissessies en netwerkbijeenkomsten voorbereiden, organiseren en leiden.
  • Strategische aanbevelingen opstellen voor gemeenten en veiligheidspartners binnen het thema maatschappelijke onrust.
  • Samenwerking stimuleren tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en overige veiligheidspartners.
  • Bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van de regionale aanpak maatschappelijke onrust. Wat breng je mee?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma's.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opereren binnen bestuurlijke en organisatorisch complexe netwerken.
  • Kennis van het thema maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die hierbij een rol spelen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten.
  • Overtuigingskracht en verbindend vermogen richting diverse stakeholders.
  • Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding.

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein.Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma's.Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opereren binnen bestuurlijke en organisatorisch complexe netwerken.Kennis van het thema maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die hierbij een rol spelen.Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten.

De Wensen

Overtuigingskracht en verbindend vermogen richting diverse stakeholders.Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 8 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€