Projectleider

Ministerie van Defensie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €110 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

17 juli, 2026

expiry icon

Deadline

1 september, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Opdrachtomschrijving Spiral 1 is een van de uitvoeringsprojecten binnen Programma FOXTROT en is verantwoordelijk voor het organiseren van IGO voor de Luchtmobiele Brigade en DHC. Het project is opgedeeld in fases. Aan fase 1 wordt nu invulling gegeven. Het wordt jouw rol om onder de projectleider van SP1 als sub-projectleider invulling te geven aan o.a. de volgende taken: Uitwerken van de vervolgfases van Spiral 1 Begeleiden van het opstellen van requirements Vertalen van requirements naar een projectmatige aanpak Verder detailleren van de scope van de verschillende fases Verantwoordelijk voor de integratie van de voorgestelde fase delivables in de logische Spiral 1 oplossing Maakt een planning per fase op hoofdlijnen Definieert afhankelijkheden en risico's Verantwoordelijk voor uitvoering en implementatie van de vervolgfases Verantwoordelijk voor stakeholder management binnen programma en bij eenheden Achtergrond opdracht Achtergrond opdracht FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel is als volgt: Alle mobiele platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners om IGO mogelijk te maken. Hierbij is het realiseren van connectiviteit randvoorwaardelijk. Het uitvoeringsproject Spiral 1 valt onder Programma FOXTROT en is verantwoordelijk voor het organiseren van IGO voor de Luchtmobiele Brigade en DHC Eisen Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. Over het eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. eCF profiel Project Manager Generieke beschrijving competentiegebied en niveau : Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken. eCF2 Professional: het begrijpen en toepassen van project management principes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en de kosten en ‘waste’ te minimaliseren eCF4 Lead Professional / Senior manager: het managen van complexe project en/of programma’s, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma’s, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van Samenvattende opgave en missie Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing. Taken: Organiseer, coördineer en leid het projectteam Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden Houd toezicht op de projectvoortgang Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen Voldoen aan budgetten en levertijden Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden Additionele eisen: Kandidaat heeft bij voorkeur goede analystische en communicatieve vaardigheden Kandidaat is bij voorkeur fexlibel, pro-actied en resultaatgericht Kandidaat heeft bij voorkeur Leading SAFE 5.0 of 6.0 certificering behaald Kandidaat heeft bij voorkeur het MSP Foundation certificaat behaald Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. Kandidaat heeft bij voorkeur goede analystische en communicatieve vaardigheden Kandidaat is bij voorkeur fexlibel, pro-actied en resultaatgericht Kandidaat heeft bij voorkeur Leading SAFE 5.0 of 6.0 certificering behaald Kandidaat heeft bij voorkeur het MSP Foundation certificaat behaald Wensen Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2 Consignatiediensten: nee

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

De Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur goede analystische en communicatieve vaardigheden

Kandidaat is bij voorkeur flexibel, pro-actief en resultaatgericht

Kandidaat heeft bij voorkeur het MSP Foundation certificaat behaald

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Kandidaat heeft bij voorkeur Leading SAFE 5.0 of 6.0 certificering behaald

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
01 september 2026 om 05:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.